W wiadomości news:f73ddc$om7$1@inews.gazeta.pl Hankiel
<p...@g...pl> pisze:

>> Na swoja szkode to dziala firma. Pracownik podpisuje sie na liscie a
>> nastepnie idzie do PIP zglosic ze nie ma umowy. I pozamiatane
> Moze i tak, ale co to pracownikowi da ?
Poczucie postępowania zgodnie z prawem i przyzwoitością.
Nie każdy to zrozumie, ale jednak.

> Chyba jedynie to ze zostanie zwolniony zanim zostal przyjety.
Nie ma takiej możliwości.
Ani prawnie, ani logicznie.

> Zreszta pracownik wlasnie odmawia podpisania sie.
Tu popełnia błąd.

> A druga sprawa, ze nie zaczal jeszcz na dobre pracowac i juz robi sobie
> wrogow we firmie i taka postawa tylko pozbawia sie nagrod,
> dodatkowych premii itp...
"we firmie"..., czysto inteligencki język...
Ad rem (to znaczy: do rzeczy) - "firma" jeszcze na dobre nie została
pracodawcą, a już na dzień dobry łamie prawo. Taką postawą tylko pozbawia
się prawa do lojalności, uczciwości pracownika, zaangażowania w pracę itp.

--
Jotte