premia uznaniowa - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.internetia.
pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: "edi" <n...@m...com>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: premia uznaniowa
Date: Tue, 28 Aug 2007 21:20:44 +0200
Organization: Onet.pl
Lines: 15
Message-ID: <fb1shs$t3v$1@news.onet.pl>
NNTP-Posting-Host: 83.168.96.197
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1188328828 29823 83.168.96.197 (28 Aug 2007 19:20:28 GMT)
X-Complaints-To: u...@n...onet.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 28 Aug 2007 19:20:28 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.3138
X-Sender: WXt3g55aU0NHnIoLG/s+MA==
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.3138
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:212125
[ ukryj nagłówki ]

Witam

Czy jest szansa na wygraną z pracodawcą o uznanie premii uznaniowej jako
stały element pensji? Umowa o pracę jest sformułowana następująco: minimalna
krajowa plus do 200 % premii uznaniowej. Oczywiście na te 200 % nie można
liczyć, bo co miesiąc na konto wpływa ta sama stała kwota niemająca nic
wspólnego z jakimiś wynikami w pracy. Czy w przypadku, jeśli pracodawca
postanowi ukarać pracownika i wypłaci mu tylko podstawowe wynagrodzenie, są
szanse ma odzyskanie premii, którą we wcześniejszym okresie zawsze była w
tej samej kwocie.

pozdrawiam