Moja żona ma umowę na czas określony (pracuje prawie rok), której
rozwiązanie następuje po 3 miesiącu ciąży, w miesiącu styczniu. Pracodawca
chce z nią przedłużyć umowę na kolejny rok. Czy jeśli powie pracodawcy (chce
być uczciwa i przygotować pracodawcę na jej nieobecność) w drugim miesiącu
ciąży, ze zostanie mamą może ją zwolnić za wypowiedzeniem (2 tygodnie)przed
rozwiązaniem umowy? Czy już chroni ja prawo i umowa zostanie automatycznie
przedłużona do momentu porodu. Dziękuję serdecznie za odpowiedź.



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Tak, umowa na czas okreslony ulega przeduzeniu w przypadku ciazy
automatycznie do czasu porodu i pracodawca nie moze jej wypowiedziec




Użytkownik "Jensen" <j...@g...pl> napisał w wiadomości
news:bobl86$qc$1@inews.gazeta.pl...
> Moja żona ma umowę na czas określony (pracuje prawie rok), której
> rozwiązanie następuje po 3 miesiącu ciąży, w miesiącu styczniu. Pracodawca
> chce z nią przedłużyć umowę na kolejny rok. Czy jeśli powie pracodawcy
(chce
> być uczciwa i przygotować pracodawcę na jej nieobecność) w drugim miesiącu
> ciąży, ze zostanie mamą może ją zwolnić za wypowiedzeniem (2
tygodnie)przed
> rozwiązaniem umowy? Czy już chroni ja prawo i umowa zostanie automatycznie
> przedłużona do momentu porodu. Dziękuję serdecznie za odpowiedź.
>
>
>
> --
> Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->
http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Z tego co się orientuje kobieta jest chroniona po trzecim miesiacu ciazy,
chyba ze wczesniej przedstawi zaswiadczenie od lekarza stwierdzajace ze jest
w ciazy.
Ja najpierw wziełabym zaswiadczenie i z takim dokumentem w reku
uprzedzilabym szefa.

Użytkownik "Kamil" <b...@g...pl> napisał w wiadomości
news:boblmq$2nl$1@inews.gazeta.pl...
> Tak, umowa na czas okreslony ulega przeduzeniu w przypadku ciazy
> automatycznie do czasu porodu i pracodawca nie moze jej wypowiedziec

do góry

Użytkownik "k32" <k...@o...pl> napisał w wiadomości
news:boc02i$9b2$1@news.onet.pl...
> Z tego co się orientuje kobieta jest chroniona po trzecim miesiacu ciazy,
> chyba ze wczesniej przedstawi zaswiadczenie od lekarza stwierdzajace ze
jest
> w ciazy.

Bzdura! Tak było kiedyś! Teraz kobieta jest chroniona przez cały okres ciąży
(nie ma już 12-tygodniowego progu).
yamma

do góry