eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeWypowiedzenie - czy wręczone prawidłowo? › Wypowiedzenie - czy wręczone prawidłowo?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.nask.pl!new
    s.nask.org.pl!newsfeed.atman.pl!services!not-for-mail
    From: martinezz <m...@r...vline.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Wypowiedzenie - czy wręczone prawidłowo?
    Date: Wed, 12 Aug 2009 23:14:40 +0200
    Organization: Virtual Line
    Lines: 7
    Message-ID: <h5vbcc$vfm$1@217.76.112.12>
    NNTP-Posting-Host: 172.16.1.230
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2; format=flowed
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: 217.76.112.12 1250111692 32246 172.16.1.230 (12 Aug 2009 21:14:52 GMT)
    X-Complaints-To: u...@v...pl
    NNTP-Posting-Date: Wed, 12 Aug 2009 21:14:52 +0000 (UTC)
    User-Agent: Thunderbird 2.0.0.22 (Windows/20090605)
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:231892
    [ ukryj nagłówki ]

    Pracownik miał zacząć pracę o godzinie 14.00. Z różnych powodów
    przyszedł do zakładu wcześniej (nie do pracy) i w tym czasie zgłosił się
    do kadr, gdzie dostał do przeczytania wypowiedzenie i je podpisał. Po
    czym nie podjął pracy o godzinie 14.00 i na ten dzień przyniósł
    zwolnienie lekarskie. I teraz pytanie jak w temacie.

    martinezz

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1