Witam.
Probuja wcisnac mi w zakresie obowiazkow punkt p.t.
"Wykonywanie innych czynnosci nie ujetych w zakresie a koniecznych do
prawidlowego funkcjonowania firmy".
Nie podoba mi sie to poniewaz KP i tak przewiduje takie sytuacje a taki
zapis w zakresie obowiazkow moze zastapic wszystkie poprzedzajace go
punkty. Moze to prowadzic do naduzyc ze strony mojego pracodawcy poprzez
zlecanie duzych ilosci zadan nalezacych do kompetencji innych osob lub
po prostu do zgnebienia mojej osoby w swietle prawa. Na razie moje
relacje sa na dobrym poziomie, ale zauwazylem zwyczaj dodawania nowych
funkcji bez pytania sie o to czy dana osoba bedzie miala czas na ich
realizowanie. Czy taki zapis jest zgodny z prawem? Nie chodzi mi tutaj o
unikanie pracy, lecz o zapewnienie sobie w miare spokojnych warunkow
wykonywania tych czynnosci za ktore faktycznie jestem odpowiedzialny.
Pozdrawiam.
WolfShadow