> > a jeśli pracodawca nie zapewnia wystarczającej ilości komputerów do
> > pracy i pracownik sam sobie przynosi swój komp przenośny, dzieki czemu
> > czynności wykonuje szybciej i jest bardziej wydajny ?
>
> to jest jeleń ....


TAAA jeden strzeli babola a potem stanie sie to praktyka - wielkie dzieki

do góry

(...) To tyle z zakresu uregulowań prawnych.
>
> ... no to chyba pracodawca musi spełnić te wymagania a nie pracownik?
>
Dokładnie! I to własnie pracodawca moze miec przechlapane podczas kontroli
ze monitor nie spelnia jakichs norm i szkodzi pracownikowi. Moze miec tez
przechlapane ze nie zapewnil srodkow i narzedzi do wykonywania pracy i
pracownik musial wlasne z domu.....
Mysle ze jest to kwestia uzgonien i podpisania jakichs dokumentow pomiedzy
stronami. Cos jak uzywanie prywatnego samochodu w celach sluzbowych.
--
Jackare
Bytom

do góry