Cze!
Jak myślicie, czy pracodawca zgodziłby się, aby jego pracownik pracował w
miejscu pracy przed prywatnym monitorem (przyniesionym z domu LCD a nie
firmowym CRT)? A może zależy to także od przepisów prawa?

pzdr

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

On 2004-12-08, Antronak <a...@o...pl> wrote:
> Jak myślicie, czy pracodawca zgodziłby się, aby jego pracownik pracował w
> miejscu pracy przed prywatnym monitorem (przyniesionym z domu LCD a nie
> firmowym CRT)? A może zależy to także od przepisów prawa?
Nie bardzo widzę powody, dla których miałby się nie zgodzić. Jeśli się
zgodzi, to we własnym interesie chcij jakiś papier, na którym będzie stało,
że monitor taki to a taki, o następującym numerze seryjnym stanowi Twoją
prywatną własność i możesz go wnosić/wynosić kiedy tylko zechcesz.
Z podpisem i pieczątką.

Pozdrawiam
Czesiu
--
Mądry Polak po errorze
/z pamiętnika administratora/

do góry

Antronak <a...@o...pl> zapodał(a):
> Cze!
> Jak myślicie, czy pracodawca zgodziłby się, aby jego pracownik pracował w
> miejscu pracy przed prywatnym monitorem (przyniesionym z domu LCD a nie
> firmowym CRT)? A może zależy to także od przepisów prawa?

Jako "informatyk" zapytam - a jaki jest powód? Masz w pracy monitor
sprzed 10lat?

A odpowiedź na Twoje pytanie- podpisz z pracodawcą odpowiednie pismo,
że korzystasz z prywatnego sprzętu.

ps. na miejscu pracodawcy dziwnie bym na Ciebie patrzył...

--
Dominik Siedlak (bachus)
bachus(@)irc(.)pl

do góry

Użytkownik "Antronak" <a...@o...pl> napisał w wiadomości
news:5d7a.00002167.41b7172f@newsgate.onet.pl...
> Cze!
> Jak myślicie, czy pracodawca zgodziłby się, aby jego pracownik pracował w
> miejscu pracy przed prywatnym monitorem (przyniesionym z domu LCD a nie
> firmowym CRT)? A może zależy to także od przepisów prawa?
> pzdr

za darmo.. ? ;) jasne....

[osobiście odradzam takie praktyki, nawet za skromną opłatą....]


--
Pozdrawiam
Piotr Żebrowski
http://www.otwarte.com.pl

do góry

Użytkownik "Piotr Żebrowski" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cp7ce6$tf$1@news.onet.pl...

>
> za darmo.. ? ;) jasne....
>
> [osobiście odradzam takie praktyki, nawet za skromną opłatą....]
>

a jeśli pracodawca nie zapewnia wystarczającej ilości komputerów do pracy i
pracownik sam sobie przynosi swój komp przenośny, dzieki czemu czynności
wykonuje szybciej i jest bardziej wydajny ?

--
Zalaczam pozdrowienia i zyczenia powodzenia
Krzysztof 'kw1618' z Warszawy
k...@X...pl <wytnij XX i zbedna kropke gdy bedziesz pisać
http://kw1618.w.interia.pl

do góry

Użytkownik "Krzysztof 'kw1618' z Warszawy" <a...@j...w.stopce.pl> napisał
w wiadomości news:ZxHtd.79545$ha.74460@news.chello.at...
> Użytkownik "Piotr Żebrowski" <p...@o...pl> napisał w wiadomości
> news:cp7ce6$tf$1@news.onet.pl...
>> za darmo.. ? ;) jasne....
>> [osobiście odradzam takie praktyki, nawet za skromną opłatą....]
> a jeśli pracodawca nie zapewnia wystarczającej ilości komputerów do
> pracy i pracownik sam sobie przynosi swój komp przenośny, dzieki czemu
> czynności wykonuje szybciej i jest bardziej wydajny ?

to jest jeleń ....

chyba że umowa stanowi inaczej i/lub/oraz ma np udzialy w tej firmie

[czego to ludzie nie zrobią aby pracować.... moze soft tez ma mieć swój ...
albo np naswietlarkę CTP - to tak z mojej dzialki - za jedyne 185 000 euro?]
--
Pozdrawiam
Piotr Żebrowski
http://www.otwarte.com.pl

do góry

> firmowym CRT)? A może zależy to także od przepisów prawa?
>
> pzdr

mysle ze spokojnie mozna! :)

do góry

Dnia 08 gru 2004 w liście
[news:5d7a.00002167.41b7172f@newsgate.onet.pl] Antronak
[a...@o...pl] napisał(a):

> Cze!
> Jak myślicie, czy pracodawca zgodziłby się, aby jego pracownik
> pracował w miejscu pracy przed prywatnym monitorem (przyniesionym
> z domu LCD a nie firmowym CRT)? A może zależy to także od
> przepisów prawa?

Ja tak wepchnąłem lodówkę do roboty. I nie robię bynajmniej w branży
mrożonkowej ;) Po prostu wynajmuję mieszkanie, w którym była już jedna,
a ja mam swoją, więc...


--
Pozdrawiam,
Rafał Wawrzycki

http://www.redinfo.pl/muck/
Odpowiadając na adres prywatny usuń WYTNIJ_TO.

do góry

Minitor w pracy- jako jedno z narzędzi do jej wykonywania przez pracownika
powinien spełniać okreslone normy: ochronne dotyczace parametrów obrazu i
promieniowania (np normy TCO) oraz normy CE z zakresu kompatybilności
elektromagnetycznej. To tyle z zakresu uregulowań prawnych.
--
Jackare
Bytom

do góry

Jackare <j...@i...pl_wytnij_to_> zapodał(a):
> Minitor w pracy- jako jedno z narzędzi do jej wykonywania przez pracownika
> powinien spełniać okreslone normy: ochronne dotyczace parametrów obrazu i
> promieniowania (np normy TCO) oraz normy CE z zakresu kompatybilności
> elektromagnetycznej. To tyle z zakresu uregulowań prawnych.

... no to chyba pracodawca musi spełnić te wymagania a nie pracownik?

--
Dominik Siedlak (bachus)
bachus(@)irc(.)pl

do góry