>Za to Ciebie poproszę, abyś nie wycinała starych tematów i nie zastępowała
>ich nowymi, ponieważ utrudnia to orientację w wątku tym, którzy nie mają
>ustawionego grupowania wiadomości według konwersacji.
To niech oni sobie ustawią.
Zmiana tematu ułatwia orientację wszystkim innym. Mi też.

>> 2.Nie reprezentuję skrajnie negatywnego nastawienia do rzeczywistości.
>Może mamy różne definicje skrajności. W swoim tekście wyraziłaś przekonanie,
że:
>- bez znajomości nie da się dostać pracy
Da się, tylko jaką.
>- szefowie nie zatrudniają lepszych od siebie
Zatrudniają. Jeśli właśnie odchodzą, to w ten sposób podkładają „świnie”
następcy.
>- doświadczenie zawodowe jest równoznaczne z demoralizacją
Nie pisałam że doświadczenie jest równoznaczne z demoralizacją. Pisałam raczej
na odwrót.
To raczej władza i pieniądze powodują demoralizację, ale nie są jej
równoznaczne .
>- dobry kandydat zawsze przegra z członkiem rodziny szefa
Oczywiście.
>- pracodawca z rozmysłem wykorzystuje pracowników
Oczywiście.

>i jeszcze kilka takich opinii było. Wszystkie były zgeneralizowane.
>Tymczasem na tej grupie znajdzie się więcej niż jeden świadek na
>nieprawdziwość każdego z punktów w wersji uogólnionej,
Więcej niż jeden to niestety za mało, by zlikwidować bezrobocie.
>Takie zdarzenia, które opisujesz, też istnieją, ale wyglądasz na osobę,
>która dostrzega tylko to, co złe,
Nie widzieć złego ? To się dawniej nazywało „radosna twórczość”.

>Stad wzial sie zart o celowym sabotazu konkurencyjnej
>firmy przez "podrzucenie jej" takiego pracownika.
>> Skąd wniosek, że ja jestem pracownikiem sabotującym? To jest wprost
>>obraźliwe dla mnie.
>Sabotażystą nie byłabyś Ty, tylko ten, kto by Cię doprowadził do
>zatrudnienia w konkurencyjnej firmie
A ja miała bym być zdrajcą i Judaszem?
>Osoby, które widzą tylko to, co negatywne, starają się podzielić się
>z innymi takim poglądem na świat wywierają bardzo zły wpływ
>na swoje otoczenie,
Prawdy nie wolno mówić? Tak właśnie było za komuny. Dlatego upadła.
>w warunkach firmowych zwykle przejawiający się spadkiem
>wydajności/motywacji ludzi, z którymi mają kontakt.
A więc jednak radosna twórczość motywująca do pracy i manipulacja ludźmi.





--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl