Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl> napisał w
wiadomości news:e0uh2p$3r2$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:e0ug8u$eo$1@nemesis.news.tpi.pl Tomasz Czupryński
> <m...@i...pl> pisze:
>
>> Urlop jest Twoim prawem, czyli jesli skladasz wniosek urlopowy pracodawca
>> powinien ci go dac lub wyznaczyc inny termin. Urlop nie jest Twoim
>> obowiazkiem ani obowiazkiem pracodawcy, czyli pracodawca nie moze zmusic
>> cie abys mogl korzystac ze swoich prac.
> <cut>
> Chłopie, któryś już raz piszesz bzdury. Odpuść, chcesz komuś zaszkodzić?
>
> --
> Jotte

Wiesz to są grupy dyskusyjne a nie kancelaria prawna. Mamy tutaj rozmawiac
a teksy w postaci "odpusć, chcesz komuś zaszkodzić" nie dają żadnego efektu.

do góry

W wiadomości news:e0umoq$29f$1@nemesis.news.tpi.pl Tomasz Czupryński
<m...@i...pl> pisze:

> Art. 152
> paragra 1
Używasz Windows, więc aby uzyskać znak paragrafu (§) zrób tak:
- sprawdź czy jest włączona klawiatura numeryczna (świeci się lampka Num
Lock)
- jeśli nie - włącz ją naciskając jednokrotnie króko klawisz Num Lock,
lampka powinna sie zaświecić
- następnie naciśnij za pomoca dowolnego palca lewej ręki lewy klawisz alt
na klawiaturze i trzymaj go aż do instrukcji nakazującej jego zwolnienie
- ciągle trzymając wciśnięty lewy klawisz alt wybierz prawą ręką na
klawiaturze numerycznej (to ten prostokątny blok klawiszy po prawej części
klawiatury, któa widzisz przed sobą) kolejnop cyfry: 0, 1, 6, 7.
- nie zdziw się, że nic się na razie nie stanie
- puść teraz lewą ręką trzymany do tej pory lewy klawisz alt.
Cudownie prawda?!!

Jeśli używasz notebooka to będzie inaczej - bez lektury instrukcji się
raczej nie obejdzie. ;)

No, tyle na razie mogłem pomóc.

--
Jotte

do góry

Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.pl> napisał w
wiadomości news:e0uh2p$3r2$1@news.dialog.net.pl...
>W wiadomości news:e0ug8u$eo$1@nemesis.news.tpi.pl Tomasz Czupryński
> <m...@i...pl> pisze:
>
>> Urlop jest Twoim prawem, czyli jesli skladasz wniosek urlopowy pracodawca
>> powinien ci go dac lub wyznaczyc inny termin. Urlop nie jest Twoim
>> obowiazkiem ani obowiazkiem pracodawcy, czyli pracodawca nie moze zmusic
>> cie abys mogl korzystac ze swoich prac.
> <cut>
> Chłopie, któryś już raz piszesz bzdury. Odpuść, chcesz komuś zaszkodzić?
>
> --
> Jotte
>

Art. 161. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku
kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.

A wiec pracodawca udziela urlopu gdy pracownik uzyskał prawo do takiego
urlopu i zlozyl odpowiedni wniosek do którego pracodawca musi sie
ustosunkowac.

do góry

W wiadomości news:e0umuv$7e7$1@nemesis.news.tpi.pl Tomasz Czupryński
<m...@i...pl> pisze:

> Wiesz to są grupy dyskusyjne a nie kancelaria prawna. Mamy tutaj
> rozmawiac a teksy w postaci "odpusć, chcesz komuś zaszkodzić" nie dają
> żadnego efektu.
Tylko u tumanów.
Po prostu myśl i bądź odpowiedzialny za swoje opinie.
Oznacza to - przewiduj ich możliwe konsekwencje i licz się z nimi.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

W wiadomości news:e0und7$9j3$1@nemesis.news.tpi.pl Tomasz Czupryński
<m...@i...pl> pisze:

> Art. 161. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym
> roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo.
> A wiec pracodawca udziela urlopu gdy pracownik uzyskał prawo do takiego
> urlopu i zlozyl odpowiedni wniosek do którego pracodawca musi sie
> ustosunkowac.
Popracuj nad rozumieniem czytanego tekstu.
Najpierw zwykłego.
Zrozumienie tekstu prawnego odłóż na dużo późniejszy moment.
Jeśli poprosisz - pomogę.

--
Jotte

do góry

> Jeśli używasz notebooka to będzie inaczej - bez lektury instrukcji się
> raczej nie obejdzie. ;)
jak masz dowolną klawiaturę, nie koniecznie rozszerzoną (a do takich zalicza
się laptopowa) to w górnym rzędzie też są cyfry, zwykle osiągalne bez
wciskania żadnychklawiszy funkcyjnych..
sorki, ale nie mogłem się powstrzymać :)
--
---- to tylko moje zdanie ---
-- G -- R -- O -- M -- A -- X --
-> komputer już od 250 zł <-
_/\z/\a/\p/\r/\a/\s/\z/\a/\m/\_

do góry

Użytkownik "Tomasz Czupryński" <m...@i...pl> napisał w wiadomości
news:e0umoq$29f$1@nemesis.news.tpi.pl...

> Poczytaj sobie kodeks pracy i jak to napisałeś orzecznictwo i wykładnie.

To było do pracodawcy? Ja o tym wiem, ale on chyba nie.
I problem w tym że nie mam jak go do tego przekonać.
Jedyna opcja to poczekać jeszcze rok i jak upłynie niecałe trzy lata
zwolnić się i zarządać ekwiwalentu.

Desoft

do góry

> A wiec pracodawca udziela urlopu gdy pracownik uzyskał prawo do takiego
> urlopu i zlozyl odpowiedni wniosek do którego pracodawca musi sie
> ustosunkowac.

wypłacając ekwiwalent i zwalniając go z pracy.

Desoft

do góry

W wiadomości news:e0urds$k4t$1@atlantis.news.tpi.pl Desoft
<[wspak]tfoseD@interia.pl> pisze:

>> A wiec pracodawca udziela urlopu gdy pracownik uzyskał prawo do takiego
>> urlopu i zlozyl odpowiedni wniosek do którego pracodawca musi sie
>> ustosunkowac.
> wypłacając ekwiwalent i zwalniając go z pracy.
Nie, ekwiwalent to jednak co innego.

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry

Tomasz Czuprynski napisal:
>
>Użytkownik "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska.p l> napisał w
>wiadomości news:e0uh2p$3r2$1@news.dialog.net.p l...
>>W wiadomości news:e0ug8u$eo$1@nemesis.news.tpi.p l Tomasz Czupryński
>> <m...@i...pl> pisze:
>>
>>> Urlop jest Twoim prawem, czyli jesli skladasz wniosek urlopowy pracodawca
>>> powinien ci go dac lub wyznaczyc inny termin. Urlop nie jest Twoim
>>> obowiazkiem ani obowiazkiem pracodawcy, czyli pracodawca nie moze zmusic
>>> cie abys mogl korzystac ze swoich prac.
>> <cut>
>> Chłopie, któryś już raz piszesz bzdury. Odpuść, chcesz komuś zaszkodzić?
>>
>> --
>> Jotte
>
>Wiesz to są grupy dyskusyjne a nie kancelaria prawna. Mamy tutaj rozmawiac
>a teksy w postaci "odpusć, chcesz komuś zaszkodzić" nie dają żadnego efektu.

To nie jest grupa dyskusyjna o czyms oderwanym o rzeczywistosci, jak np. gry
komputerowe, gdzie potencjalna szkoda wyrzadzona falszywa informacja jest
niewielka. Ludzie naprawde stad czerpia wiedze na temat m.in. prawa pracy i
potem ja wykorzystuja w realu. W takiej dziedzinie jak praca i prawo, skutki
pokierowania sie falszywa informacja moga byc bardzo bolesne i miec mocny wplyw
na czyjes zycie.

Jakis czas temu przyszedles tu na grupe z reklamacjami, ze dalej szukasz pracy
mimo udzielanego niegdys przez grupe poradnictwa. Nie bronie poradnictwa, bo to
fakt, ze wszyscy tu amatorami jestesmy, ale jeszcze cos do niego doloze. Odkad
tu niedawno zaczales znow pisac, kilka razy - ostatni raz w cytowanym poscie -
wypowiedziales sie na temat, na ktory nie masz wiedzy, z nieprawdziwymi
informacjami, olewasz potencjalna szkode, jaka to moze wyrzadzic, dziwisz sie,
ze ktos protestuje... Taka postawa to totalny brak odpowiedzialnosci i moze to
jest jedna z przyczyn Twoich problemow, jesli w realu jestes z tym tak
ostetacyjny jak na grupach. Do tego - braki w kulturze osobistej.

Kazdemu sie zdarza z niedoinformowania w dobrej wierze chlapnac cos
nieprawdziwego, ale normalny czlowiek jest wtedy wdzieczny za sprostowanie, a
jak sam wykryje swoj blad, to jak najszybciej go poprawia chcac zminimalizowac
zmylenie, w jakie moze wprowadzic jego pechowy post.

I.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl

do góry