eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjezwolnienie z pracy a zwolnienie lekarskieRe: zwolnienie z pracy a zwolnienie lekarskie
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.internetia.pl!not-for-mail
    From: <w...@i...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: zwolnienie z pracy a zwolnienie lekarskie
    Date: Sun, 6 Feb 2005 21:05:37 +0100
    Organization: Netia Telekom S.A.
    Lines: 112
    Message-ID: <cu5tai$8rv$1@83.238.4.131>
    References: <cu5p4q$tcr$1@83.238.4.131> <2...@n...onet.pl>
    <cu5qt2$43j$1@inews.gazeta.pl>
    NNTP-Posting-Host: 83.238.4.131
    X-Trace: nefryt.internetia.pl 1107720340 9087 83.238.4.131 (6 Feb 2005 20:05:40 GMT)
    X-Complaints-To: a...@i...pl
    NNTP-Posting-Date: Sun, 6 Feb 2005 20:05:40 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    X-Tech-Contact: u...@i...pl
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-Priority: 3
    X-Server-Info: http://www.internetia.pl/news/
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:141029
    [ ukryj nagłówki ]

    Dzieki!

    nie minely jeszce 4 dni, wiec moge zlozyc zwolnienie do wtorku.
    Jesli jednak dostane wypowiedzenie w poniedzialek bedac w pracy?
    Czy wtedy pracodawca zlamie prawo i bede mogl sie odwolac do sadu?

    Juz widze mine szefa, kiedy we wtorek skladam zwolnienie (o ktorym go
    informowalem telefonicznie po wyjsciu od lekarza a on mi kazal przyjsc do
    pracy grozac konsekwencjami) i okazuje sie, ze jego wypowiedzenie jest
    niewazne... - mam nadzieje.

    powiedz, mi prosze, czy idac do lekarza i dostajac kolejne zwolnienie np. na
    2 tygodnie (przewlekla choroba...) wypowiedzenie jest automatycznie wazne w
    1 dniu keidy przychodze do pracy, czy tez szef musi mi je wreczyc ponownie
    bo to stare bylo niezgodne z prawem?
    A moze wogole juz nie przychodzic do pracy i isc do sadu z wypowiedzeniem
    tym z poniedzualku i wniesc o wynagrodzenie za czas wypowiedzenia?

    Wiesiek

    ----- Original Message -----
    From: "Aneta" <a...@w...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Sent: Sunday, February 06, 2005 8:24 PM
    Subject: Re: zwolnienie z pracy a zwolnienie lekarskie


    > Co za bzdura z tym zwolnieniem.
    > Szef nie będzie się zastanawiał czy masz z czego życ, gdy postanowi Cię
    > zwolnić, ani tez nie będzie się stresował czy masz z czego zapłacić np;
    > kolejną ratę kretytu. Beznadziejnie zrobiłeś, że nie złożyłes zwolnienia.
    Po
    > co je w ogóle brałeś, przeciez może się okazać, że Twoje wynagrodzenie
    jest
    > pomniejszone o dni, w których ZUS domniemywa, iż przebywasz na zwolnieniu,
    > bowiem nie od pracodawcy zalezy tylko czy ZUS będzie wiedział, ze wziąłeś
    od
    > lekarza zwolnienie, ale przede wszystkim od lekarza, który ma obowiazek
    > kopię złożyć poprzez PZOZ do wydziału zasiłkoów ZUS.
    > Masz 4 dni na złozenie zwilnienia w miejscu pracy od dnia jego
    wystawienia.
    > Źle się stało, ze dotąd przychodziłeś do roboty, ale proponuję, abyś (o
    ile
    > nie mineły 4 dni robocze od daty wystawienia), abyś w najbliższym czasie
    > złozył zwolnienie. Lepiej osobiście lub niech ktoś to zrobi za Ciebie,
    > zaznaczam - o ile nie minęły 4 dni. I jesli masz świadomość, ze pracodawca
    > chce Cię wylać, a masz umowę o pracę na czas nieokreslony w pełnym
    wymiarze
    > czasu pracy, wówczas ciągnij dalej zwolnienie. Jesli umowa jest na czas
    > okreslony to tym bardziej. Umowa sobie wygasnie, a Ty kontynuuj
    zwolnienie.
    > Możesz ciągnąć 180 dni, nawet 270. Potem, jesli dobrze się postarasz
    możesz
    > dostać od miesiaca do pół roku nawet tzw świadczenie rehabilitacyjne. Za
    > zwolnienia po tym jak wygasnie Twoja umowa będzie płacił ZUS, który
    > oczywiąście ma prawo zaprosić Cię na wizytę kontrolną do lekarza
    orzecznika
    > i tu trzeba się 'starać' zrobić wrażenie chorego.
    > Pamiętaj, dziś na pracę czeka się baaaaardzo długo i nikt nie pochwala
    > lewych zwolnień. Nikt poza tymi, którzy nie mają z czego zyć, gdy umowa o
    > pracę z aktualnym pracodawca ulegnie rozwiazaniu.
    >
    >
    > Użytkownik <s...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
    > news:2dd0.000003cf.420669b7@newsgate.onet.pl...
    > > > Witam grupowiczow,
    > > >
    > > > Moj pracodawca zamierza mnei zwolnic z pracy.
    > > > Ja przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim.
    > > >
    > > > Zmuszony przez despote-szefa przychodze do biura.
    > > >
    > > > Czy pracodawca moze mnei zwolnic w takiej sytuacji z pracy? Czy
    > zwolnienie
    > > > bedzie wiazace w swietle kodeksu pracy?
    > > >
    > > > Powiem szczerze, ze mojego zwolnienia nie przedstawilem nawet w
    > kadrach -
    > > > taka mam sytuacje... wiec jeszze raz: czy wypowiedzenie umowy bedzie
    > wiazace
    > > > a jeskli nie to czy bedzie dzialac w pierwszym dniu po moim zwolnieniu
    > > > lekarskim? (pewnie podpisac odbior bede musial...).
    > > >
    > > > A moze powinienem podpisac a potem powiedziec, ze jest niewazne takie
    > > > wypowiedzenie? tylko kiedy to powiedziec?
    > > > dodam tez ze pracowac w tej faszystowskiej firmei nie mam zamiaru,
    > chcialbym
    > > > tylko dostac to co mi sie nalezy a yc moze jakies dodatkowe
    > odszkodowanie -
    > > > jelsi kodeks pracy to przewiduje.
    > > >
    > > > pozdrawiam i licze na dokladna odpowiedz grupowiczow
    > > > bo moja sytuacja jest bardzo niewesola....
    > > >
    > > > pomozcie
    > > >
    > > > Wieslaw
    > > > werdom(at)interia.pl
    > > >Witam. Człowieku co Ty robisz. Narzekasz na szefa a nie dajesz
    > zwolnienia.
    > > Jeżeli chcesz się zwolnić to złóż wypowiedzenie i kropka ( o ile je
    możesz
    > > złożyć ).Pozdrawiam.
    > > >
    > >
    > >
    > > --
    > > Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1