> Jezeli jestes na zwolnieniu pracodawca nie moze CIE zwolnic
> niczego nie podpisuj bedac na zwolnieniu lekarskim
> do pracy tez nie masz obowiazku przychodzic w tym okrecsie
> jezeli pracodawca zneca sie nad Toba psychicznie mozesz go podac o mobbing
> art 18 paragraf 5 kodeksu pracy

Jak jestes na zwolnieniu nie mozesz byc zwolniony to fakt ale jesli na
zwolnieniu jestes w pracy (nawet 20 minut) to tak jak pisze Inka mozesz byc
zwolniony, tak zostala zwolniona kolezanka - przyszla przyniesc L4 ale
kolezanki ja poprosily zeby skonczyla jakis tam temat zanim pojdzie do domu i
wtedy wszedl dyrektor oddzialu razem z zastepca i wreczyl jej
wypowiedzenie,Ona nic nie podpisala trzasnela drzwiami i wyszla ale juz bylo
po fakcie, swiadkowie itd sprawa w sadzie ktora przegrala

Wiec pisanie "do pracy tez nie masz obowiazku przychodzic" jest smieszne albo
jestes chory i nie pracujesz a jak pracujesz to jestes zdrowy i zwolnienie
nie jest wtedy glejtem :)

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/