> Witam grupowiczow,
>
> Moj pracodawca zamierza mnei zwolnic z pracy.
> Ja przebywam obecnie na zwolnieniu lekarskim.
>
> Zmuszony przez despote-szefa przychodze do biura.
>
> Czy pracodawca moze mnei zwolnic w takiej sytuacji z pracy? Czy zwolnienie
> bedzie wiazace w swietle kodeksu pracy?
>
> Powiem szczerze, ze mojego zwolnienia nie przedstawilem nawet w kadrach -
> taka mam sytuacje... wiec jeszze raz: czy wypowiedzenie umowy bedzie wiazace
> a jeskli nie to czy bedzie dzialac w pierwszym dniu po moim zwolnieniu
> lekarskim? (pewnie podpisac odbior bede musial...).
>
> A moze powinienem podpisac a potem powiedziec, ze jest niewazne takie
> wypowiedzenie? tylko kiedy to powiedziec?
> dodam tez ze pracowac w tej faszystowskiej firmei nie mam zamiaru, chcialbym
> tylko dostac to co mi sie nalezy a yc moze jakies dodatkowe odszkodowanie -
> jelsi kodeks pracy to przewiduje.
>
> pozdrawiam i licze na dokladna odpowiedz grupowiczow
> bo moja sytuacja jest bardzo niewesola....
>
> pomozcie
>
> Wieslaw
> werdom(at)interia.pl
>Witam. Człowieku co Ty robisz. Narzekasz na szefa a nie dajesz zwolnienia.
Jeżeli chcesz się zwolnić to złóż wypowiedzenie i kropka ( o ile je możesz
złożyć ).Pozdrawiam.
>


--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl