> Pewnie masz rację, szkoda tylko, że nie wszyscy mają gumowy kręgosłup i
> premię od sprzedaży etc..... Kiedyś usłyszałam taką rzecz: we wspomnianej
> przeze mnie firmie pracowała młoda kobieta. Wyszła ona za mąż, zaszła w
> ciążę. Standardowa sytuacja prawda???...... żenującym okazał się fakt, że
> kobieta mimo bodajże 4 może 5 miesiąca ciąży bała się powiedzieć, że w
> ogóle jest w ciąży!!!!!!..... rozumiecie??? tak samo przy okazji nasuwa mi
> się takie pytanie: czy pracodawca ma prawo wymagać podpisania aneksu,
gdzie
> jest napisane, że pracownica (w tym przypadku) przez określony czas nie
> zajdzie w ciążę????.... osobiście nie słyszałam o czymś takim.....

Nie moga wymagać czegoś takiego.. .tylko że mogą wziąść osobę która im to
podpisze i ktos nawet wartościowy z wykształeceniem i doświadczeniem będzie
niewygodny dla takiego pracodawcy !
Więc im wiecej kobiet się zbuntuje tym "normalniejszy" będzie rynek
pracodawcy !
Nie dawajcie się zastraszać !!!

Wrangler