Re: wypowiedzenie umowy o prace ze skutkiem natychmiastowym

Path: news-archive.icm.edu.pl!newsfeed.gazeta.pl!newsfeed.tpinternet.pl!nemesis.news.
tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
From: Kaizen <x...@c...sz>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: wypowiedzenie umowy o prace ze skutkiem natychmiastowym
Date: Thu, 24 Mar 2005 08:48:03 +0100
Organization: Rot13 corporation
Lines: 23
Message-ID: <b...@4...com>
References: <d1t834$e3i$1@news.onet.pl> <d1to4r$8dj$1@nemesis.news.tpi.pl>
Reply-To: x...@c...sz
NNTP-Posting-Host: cmc22.neoplus.adsl.tpnet.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: nemesis.news.tpi.pl 1111651674 10078 83.31.130.22 (24 Mar 2005 08:07:54 GMT)
X-Complaints-To: u...@t...pl
NNTP-Posting-Date: Thu, 24 Mar 2005 08:07:54 +0000 (UTC)
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
X-Posting-Agent: Hamster/2.0.4.0
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:145102
[ ukryj nagłówki ]
Pięknego dnia Thu, 24 Mar 2005 07:51:19 +0100, "szomiz"
<s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> zakodował:

>Jednodniowe opoznienie jako razace naruszenie? No bez jaj. Zwlaszcza ze bank
>mogl zakisic wplate.

Przyczyną rozwiązania umowy bez wypowiedzenia zawsze musi być
konkretne wydarzenie.

Terminowe wypłacanie wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem
pracodawcy i może być przyczyną rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.

2000.04.04wyrokSN I PKN 516/99Pr.Pracy 2000/9/36
Obowi?zkiem pracodawcy jest terminowe wyp-acanie wynagrodze˝, a nie
uzyskiwanie na nie ťrodkˇw. Pracodawca, ktˇry ťwiadomie nie wyp-aca w
terminie wynagrodze˝ w pe-nej wysokoťci narusza w sposˇb umyťlny swˇj
podstawowy obowi?zek.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates