Pięknego dnia Thu, 24 Mar 2005 07:51:19 +0100, "szomiz"
<s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> zakodował:

>Jednodniowe opoznienie jako razace naruszenie? No bez jaj. Zwlaszcza ze bank
>mogl zakisic wplate.

Przyczyną rozwiązania umowy bez wypowiedzenia zawsze musi być
konkretne wydarzenie.

Terminowe wypłacanie wynagrodzenia jest podstawowym obowiązkiem
pracodawcy i może być przyczyną rozwiązania umowy bez wypowiedzenia.

2000.04.04wyrokSN I PKN 516/99Pr.Pracy 2000/9/36
Obowi?zkiem pracodawcy jest terminowe wyp-acanie wynagrodze˝, a nie
uzyskiwanie na nie ťrodkˇw. Pracodawca, ktˇry ťwiadomie nie wyp-aca w
terminie wynagrodze˝ w pe-nej wysokoťci narusza w sposˇb umyťlny swˇj
podstawowy obowi?zek.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates