HERAKLES <h...@b...pl> napisał(a):

> Mam takie pytanie:
> Załóżmy, że pracodawca zatrudnia kobietę na czas nieokreślony (kobieta już w
> ciąży załóżmy że w pierwszym miesiącu). Załużmy też że ostatnie 5 miesięcy
> ciąży kobieta jest na zwolnieniu lekarskim. Z jakimi kosztami musi się
> liczyć pracodawca w okresie kiedy kobieta nie pracuje do czasu kiedy
> urodzi, i z jakimi po urodzeniu przez 2 lata urlopu macieżyńskiego?
Cześć
Z tego co wiem, jeśli kobieta jest w ciązy i jest na zwolnieniu lekarskim
koszty ponosi ZUS. Tak samo dzieje się na urlopie macierzyńskim który trwa
tylko ok 16 tygodni. Potem przysługuje urlop wychowawczy bezpłatny.
pozdrawiam parasolka

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/