Mam takie pytanie:
Załóżmy, że pracodawca zatrudnia kobietę na czas nieokreślony (kobieta już w
ciąży załóżmy że w pierwszym miesiącu). Załużmy też że ostatnie 5 miesięcy
ciąży kobieta jest na zwolnieniu lekarskim. Z jakimi kosztami musi się
liczyć pracodawca w okresie kiedy kobieta nie pracuje do czasu kiedy
urodzi, i z jakimi po urodzeniu przez 2 lata urlopu macieżyńskiego?
--
_____________________________