-
Data: 2006-03-29 05:51:34
Temat: Re: urlop, kontakt z pracownikiem
Od: "fart" <a...@w...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]>> Bardzo prosze o informacje, czy pracodawca może żądać pozostawienia
>> numeru
>> do kontaktu w czasie urlopu pracownika?
> Nie. Ani w czasie urlopu, ani w ogóle.
> Dane jakich podania pracodawca może żądać od pracownika (ubiegającego sie
> o
> pracę) określa art. 22^1 KP.
> (Uwaga jednak na §4.) Poza tym zapisem nie znam żadnego przepisu
> uprawniającego pracodawcę do żądania jakichkolwiek innych danych. Istnieją
> jeszcze zapisy Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w
> sprawie
> zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych
> ze
> stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U.
> 1996 Nr 62 poz. 286 z późn. zmianami), z których pośrednio wynika
> powinność
> poinformowania pracodawcy o zmianie adresu zameldowania/zameldowania
> (dyskusyjne), ale nic ponadto.
taaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaaa ?????????
a jak wytumaczysz ten art kodeksu pracy ???
Art. 167. § 1. Pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas,
gdy jego obecności w zakładzie wymagają okoliczności nieprzewidziane w
chwili rozpoczynania urlopu.
§ 2. Pracodawca jest obowiązany pokryć koszty poniesione przez pracownika w
bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu
Czyli można odwołać pracownika z urlopu, pomijam pod jakimi warunkami, bo
słowa "potrzeby pracodawcy" są enigmatyczne, ale idąc dalej, jeśli mogę
odwołąć ... to muszę wiedzieć gdzie pukać, czyli gdzie jesteś ....
Dlaczego ludzie nie chcą tego sobie uświadomić ??????
JEŚLI JESTEŚ PRACOWNIKIEM TO JESTEŚ NIEWOLNIKIEM
>> Co w sytuacji, gdy pracownik nie
>> ma telefonu?
> Nic. Posiadanie telefonu nie jest jeszcze w naszym kraju obowiązkowe. To
> zresztą i tak w tym kontekście bez znaczenia.
nic ...... zaopatrzyć go w komórke i tyle ...... lub niech podaje adres
zamieszkania i pracodawcy problem .... jak go powiadomić ....
No nie rób jaj ...... przedsiębiorstwio się wali .... trzeba podjąć decyzję,
na której tylko Ty się znas ... a tu Ciebie nie ma ..... i plajtujemy ....
powaliło Cie chyba .... :)))))
pozdrawiam
fart
Następne wpisy z tego wątku
- 29.03.06 10:47 Jotte
- 29.03.06 16:07 fart
- 29.03.06 20:34 Jotte
- 30.03.06 02:11 Immona
- 30.03.06 09:41 Jotte
- 30.03.06 09:14 Immona
- 30.03.06 10:47 Jotte
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-08 Warszawa => Presales - Inżynier Wsparcia Technicznego IT <=
- 2025-04-07 Czeladź => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-04-07 Warszawa => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-07 Warszawa => Operations Support Systems (OSS) Team Leader <=
- 2025-04-07 Kraków => MS Dynamics 365BC/NAV Developer <=
- 2025-04-07 Warszawa => Software Solution Architect <=
- 2025-04-07 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-07 Kraków => NMS System Administrator <=
- 2025-04-07 Warszawa => Manual tester <=
- 2025-04-07 Warszawa => Administrator Systemów OSS <=
- 2025-04-07 Warszawa => Node.js / Fullstack Developer <=
- 2025-04-07 Warszawa => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-07 Warszawa => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-04-07 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-04-07 Warszawa => BI Developer / Analityk BI <=