Użytkownik "fida" <f...@g...pl> napisał w wiadomości
news:e0aioa$8uo$1@atlantis.news.tpi.pl...
> Witam,
> Bardzo prosze o informacje, czy pracodawca może żądać pozostawienia numeru
> do kontaktu w czasie urlopu pracownika? Co w sytuacji, gdy pracownik nie
> ma
> telefonu?
>
Pracodawca moze jedynie ,,prosic,, o pozostawienie kontaktu.
Nie masz obowiazku podawania kontaktu do siebie w czasie urlopu,nawet
korzystajac ze sluzbowej komorki.Jest to Twoj czas wolny od
pracy.Kontakty,ktore pozostawiles w kwestionariuszu osobowym sluza
pracodawcy do kontaktu z pracownikiem w sytuacjach kryzysowych.

pozdrawiam
exit