> > czy mam obowiazek
> > informowania go o tym gdzie zamierzam pracowac?
>
> Nie wydaje mi się, by był jakiś obowiązek z tym związany, ale mogę się
> mylić. Wszystkie znane mi osoby, które podpisywały 'lojalki', ukrywały fakt
> podjęcia pracy u konkurencyjnego pracodawcy.

a odszkodowanioe brały ...

> > i kiedy umowa o zakazie konkurencji jest podpisywana? wraz z umowa o prace
> > czy wraz z zrozwiazaniem umowy o prace?
>
> Zawsze wraz z umową o pracę - musisz z góry wiedzieć, na jakich warunkach
> pracujesz. Warunki postępowania po ustaniu stosunku pracy są integralną
> częścią warunków pracy (patrz poprzedni mail i informacja o gratyfikacji za
> dotrzymanie warunków umowy o zakazie konkurencji).

nieprawda. Umowa może byc podpisana w każdym czasie, wtedy, gdy pracownik
uzyskuje "dostęp do szczególnie ważnych informacji, których ujawnienie mogłoby
narazić pracodawcę na szkodę". A to nie zawsze następuje w momencie nawiązania
staosunku pracy.

Paweł




--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl