>
> Może dlatego, że trzeba lubieć swoją pracę, aby efektywnie w ten sposób
> pracować.

trzeba tez przekonac do tej formy pracodawcow, niektore czynnosci nie
wymagaja przeciez siedzenia w biurze, wystarczy dac pracownikowi telefon,
komputer i zaplacic za dostep do netu i wymagac, aby realizowal swoje
zadania zgodnie z grafikiem...

zyskuja wszyscy:
1. pracodawca moze ograniczyc zajmowana powierzchnie biurowa,
2. pracownik ma mozliwosc elastycznego wykonywania pracy + wymiernie zyskuje
na tym, ze nie musi tracic czasu i pieniedzy na dojazdy...

--
pozdrawiam
RobertS