-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Greg" <ozma@BEZ_SPAMUop.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: szukajacy pracy - czytajcie dokladnie ogloszenia!!!
Date: Tue, 4 Jan 2005 18:36:54 +0100
Organization: news.onet.pl
Lines: 28
Sender: o...@o...pl@gw2.interpc.pl
Message-ID: <crek9m$omu$1@news.onet.pl>
References: <0...@n...onet.pl> <crbbdl$bpn$2@news.onet.pl>
<crdf4b$rqp$1@inews.gazeta.pl>
NNTP-Posting-Host: gw2.interpc.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1104860278 25310 195.136.46.4 (4 Jan 2005 17:37:58 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 4 Jan 2005 17:37:58 GMT
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1409
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1409
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:136760
[ ukryj nagłówki ]Kania w news:crdf4b$rqp$1@inews.gazeta.pl napisał(a):
>
>> chyba zapomnieliście o czymś: nie napisaliście co oferujecie.
>> Wymagać to każdy może, ale trzeba jeszcze coś zaoferować.
> Oferujemy to co wszyscy - prace i place. Inne rzeczy mozna uzgopdnic
> indywidualnie. Bo jeden chce karnet na basen a inny wyjscie do teatru
> a jeszcze inny opieke medyczna.
O widzisz! Czyli w ogłoszeniu mogliście wspomnieć, że do pensji zasadniczej
jesteście w stanie dorzucić jakiś bonus w postaci karnetu na basen lub do
teatru - szczegóły zaś zostaną omówione na rozmowie. Jeśli ze swojej strony
nie podajecie pewnych informacji to na rozmowie nie jest już omawianie
szczegółów, ale podawanie całkowicie nowych informacji, które potencjalnego
pracownika mogą zaskoczyć. Trudno mi to wyjaśnić... to bardziej kwestia
czucia tematu ;-) Jestem pewien, że Ty też to czujesz. Gdyby tak nie było to
zgodziłabyś się, że firma mogła nie pytać o oczekiwane zarobki - wszak
szczegóły zatrudnienia zostaną omówione na rozmowie :-)
> To co jednych zacheci, innych zniecheci.
Dlatego nie chodzi o narzucenie z góry konkretnych rozwiązań, ale wskazanie
pewnych możliwości.
pozdrawiam
Greg
Następne wpisy z tego wątku
- 04.01.05 17:43 Greg
- 04.01.05 17:53 Jan Kowalski
- 04.01.05 17:59 Jan Kowalski
- 04.01.05 18:10 Jan Kowalski
- 04.01.05 18:15 Jan Kowalski
- 04.01.05 18:22 azbest
- 04.01.05 18:32 Jan Kowalski
- 04.01.05 18:45 Kira
- 04.01.05 18:47 Jan Kowalski
- 04.01.05 18:54 Jan Kowalski
- 04.01.05 18:56 Jan Kowalski
- 04.01.05 19:07 Greg
- 04.01.05 19:24 Jan Kowalski
- 04.01.05 20:06 Greg
- 04.01.05 20:11 Jan Kowalski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=