eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjerekrutacja "na niby" - ciut długaweRe: rekrutacja "na niby" - ciut długawe
  • Data: 2005-05-09 12:31:45
    Temat: Re: rekrutacja "na niby" - ciut długawe
    Od: "Maciek Sobczyk" <m...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "rossel" <r...@n...com> napisał w wiadomości
    news:d5nk1p$22v$1@nemesis.news.tpi.pl...
    > No właśnie- i tak się
    > zastanawiam po co księgowemu potrzebna jest przebojowość jakiej niby
    > mnie zabrakło? Może ktoś wie?

    Zgodnie z teorią osobowości "wielkiej piątki", czyli aktualnego modelu
    osobowości pracownika, stosowanego w HR, przebojowość u księgowego jest
    cechą niepożądaną. Pożądane są: zmniejszona odporność na bodźce
    (predestynująca do pracy z papierami), zmniejszona wrażliwość na stres
    połączona z podwyższonym poczuciem kontroli wewnętrznej (stres jako motor
    skrupulatności i dokładności księgowej).

    Z definicji nie ma to nic wspólnego z przebojowością.

    Jeśli mają tam takich HR-ów to chroń nas panie.

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1