-
Data: 2005-05-09 12:31:45
Temat: Re: rekrutacja "na niby" - ciut długawe
Od: "Maciek Sobczyk" <m...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "rossel" <r...@n...com> napisał w wiadomości
news:d5nk1p$22v$1@nemesis.news.tpi.pl...
> No właśnie- i tak się
> zastanawiam po co księgowemu potrzebna jest przebojowość jakiej niby
> mnie zabrakło? Może ktoś wie?
Zgodnie z teorią osobowości "wielkiej piątki", czyli aktualnego modelu
osobowości pracownika, stosowanego w HR, przebojowość u księgowego jest
cechą niepożądaną. Pożądane są: zmniejszona odporność na bodźce
(predestynująca do pracy z papierami), zmniejszona wrażliwość na stres
połączona z podwyższonym poczuciem kontroli wewnętrznej (stres jako motor
skrupulatności i dokładności księgowej).
Z definicji nie ma to nic wspólnego z przebojowością.
Jeśli mają tam takich HR-ów to chroń nas panie.
Następne wpisy z tego wątku
- 09.05.05 12:54 czarny
- 09.05.05 13:13 musta
- 09.05.05 12:58 Immona
- 09.05.05 13:25 Artur R. Czechowski
- 09.05.05 13:41 Immona
- 09.05.05 13:59 Maciek Sobczyk
- 09.05.05 14:56 Immona
- 09.05.05 15:42 Maciek Sobczyk
- 09.05.05 17:44 Shady
- 10.05.05 07:45 Paweł Gałecki
- 10.05.05 08:42 CanoE
- 10.05.05 08:52 Immona
- 10.05.05 09:53 CanoE
- 10.05.05 10:15 Maciek Sobczyk
- 10.05.05 10:57 Immona
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=
- 2025-03-13 Żerniki => NodeJS Developer <=