Wojciech Bancer wrote:

> A co do poszukiwania pracownika - są też takie rzeczy jak przetargi. Wg. Ciebie
> jak szkoła ogłosi przetarg na dostawę sprzętu komputerowego, to firma która
> ten przetarg wygra, jest automatycznie klientem? :P
>

Dyskusja w kategoriach klient/sprzedawca jest nieco chybiona. Zadnej z
tych rol nie jest z definicji przypisana przewaga rynkowa czy inna,
wszystko zalezy od podazy/popytu. Jesli akwizytor chce cos badziewnego
wcisnac za wygorowana cene, to mamy sytuacje, gdy sprzedawca jest na
nizszej pozycji, gdy wlasciciel niezwykle cennego gruntu w centrum
drogiego miasta chce sprzedac te ziemie, ktorej pragnie wielu
developerow, to sprzedawca jest w lepszej sytuacji.

To, kto ma podawac cene, tez nie jest ustalone odwiecznymi prawami.
Kwakrzy (denominacja chrzescijanska z USA) dosc dawno temu wprowadzili
na rynku innowacje wystawiajac stale ceny dla kazdego kupujacego,
poniewaz popierali sprawiedliwosc spoleczna, a przy powszechnym w
tamtych czasach targowaniu sie lepsza cene mogli zawsze wytargowac
bogatsi i potezniejsi. Przyjelo sie to w sprzedazy masowej, poniewaz
ustalona cena obniza koszty transakcji, co sie liczy przy wielkiej
ilosci transakcji. Jednak przy unikalnych, niemasowych transakcjach -
chocby takich jak sprzedaz-kupno nieruchomosci - prawie zawsze sa
negocjacje, badanie, ile ktos jest gotowy zaplacic, do ilu ktos jest
gotowy spuscic cene.

W krajach, gdzie podaje sie zarobki w ogloszeniach, podaje sie te
zarobki zwykle tez w przypadku "masowych" stanowisk. Kadra zarzadzajaca
czy wybitni specjalisci zazwyczaj maja napisane "do negocjacji",
"zaleznie od doswiadczenia" i tak dalej. W Polsce po prostu wciaz jest
powazna nierownowaga popytu i podazy i nawet stanowiska, ktore gdzie
indziej sa "masowe", maja charakter tej unikalnej szansy dla
dostatecznie wielu osob, zeby w gre wchodzily negocjacje.

I.
--
http://nz.pasnik.pl - Nowa Zelandia
http://blog.pasnik.pl