>
> Obustronnych? Popatrz na "straty" po stronie pracodawcy jako na formę
> inwestycji. Niepodawanie proponowanej wysokości wynagrodzenia umożliwia
> skuteczne dla pracodawcy negocjacje
jesli nie podaje stawek i nie odpowiada na oferte w czasie r. kw. to
nie ma zadnych negocjacji.



i wybór takiego pracownika, który
> będzie najtańszy,
czyli najgorszy, ale taka firma to "zal.pl" tylko czemu czlowiek sie o
tym dowiaduje po fakcie,no przeciez kto bedzie robil wywiad w kazdej
firmie.
wiaodmo ze u takich robic nie warto.chyba ze ktos szuka dziadów to
moze tak.

będąc zarazem satysfakcjonujący jakościowo. Wówczas
> "straty" podczas rekrutacji zrekompensują się z nawiązką przez możliwość
> wypłacania delikwentowi mniejszej pensji.
no i wlasnie mialem przyklad ze bylo odwrotnie,
Przychodzi super spec powalający innych do firmy a firma pyta ile pan
chce,
a on na to -jak najwiecej i pogadali
i pojechali w swoją strone.zrobili Dupa nie interes a pracownik -w
miare kasiasty olal firme równiez jako ewentualny klient bo okazala
sie dla niego niepowazna.
Dobra firma nie robi przetargów tylko proponuje,negocjuje i zatrudnia
nie krusząc kopii o parenascie stówek.


>
> > Powinno sie takim ludzikom dawac rachunki za paliwo to moze zmieniliby
> > podejscie do ludzi, dzieki ktorym czesto zyją.
>
> Ale po co? Przecież kandydaci i tak przyjeżdżają...
ale jacy....
a jacy odjezdzają
a jacy sie irytują
przypominam ze pracownik moze byc czesto klientem firmy.Moze jej
zrobic dobrą lub złą marke.

>
> Btw. Mam taką teorię, że ludzie przyzwyczaili się do tego, że
> przysługuje im spora ochrona jako osobom fizycznym-konsumentom i jako
> konsumenci żądają dla siebie różnych praw od pracodawców. Tyle tylko, że
> w zależności pracodawca-pracownik *nie występuje* pojęcie konsumenta.
to nie byla kwestia praw ale tylko opinii usernautów na ten temat,
pytalem o ogloszenia z UP czy nie mają jakis tam oboszczen
regulaminowych bo nie znam az tak dobrze kodeksu,

]
btw, pracodawca-pracownik to jest dopiero po podpisaniu umowy! a i te
są różne.
do tego czasu jest kontrahent -kontrahent czyli przeciwne strony w
biznesie.
Niestety wielu nowobogackich tego po prostu nie kojarzy.


pampalini