>> Jeżeli po okresie "próbnym" nasz "nowy" okaże się leniem, nierobem (mimo
>> dobrego wrażenia na rozmowach i zapewnianiu jaki to on nie jest super) to
>> pracodawca jest w plecy 900x ilość miesięcy jaką ten człowiek pracował.
>
> A gdzie ty jesteś bo to widać w ciągu jednego dnia!

Niekoniecznie. Są tacy, którzy najpierw potrafią jakiś okres solidnie
popracować, aby po ustabilizowaniu się warunków zatrudnienia, "wrzucić na
luz", czyli pracować na 30% wydajności, aby _jakieś_ efekty widoczne były,
ale aby się zbytnio nie przemęczać. Na takich nie wystarczy jeden dzień.