Re: praca w zastępstwie - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Newsgroups: pl.praca.dyskusje
From: Wojciech Bancer <p...@p...pl>
Subject: Re: praca w zastępstwie
References: <gt109n$n65$1@inews.gazeta.pl> <gt13v1$88q$1@inews.gazeta.pl>
<gt145b$foo$1@news.onet.pl> <gt156q$dct$1@inews.gazeta.pl>
User-Agent: slrn/pre0.9.9-111 (Linux)
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=iso-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
Message-ID: <s...@p...org>
NNTP-Posting-Host: 213.156.105.225
Date: 26 Apr 2009 11:43:46 +0200
X-Trace: news.home.net.pl 1240739026 213.156.105.225 (26 Apr 2009 11:43:46 +0200)
Organization: home.pl news server
Lines: 19
X-Authenticated-User: proteus.post
Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!nf1.ipartners.pl!ipartners.pl!news.home.net
.pl!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:229002
[ ukryj nagłówki ]
On 2009-04-26, grom@x <gromax@_USUN_.interia.pl> wrote:
>> Ale jest w kp. Zastępstwo chorego pracownika jest szczególną potrzebą
>> pracodawcy, która jest jednym z warunków dopuszczenia do pracy w
>> godzinach nadliczbowych.
>
> dobrze że piszesz - dopuszczenia. pracownik nie ma obowiązku pracy w
> godzinach nadliczbowych, czyli moze odmówić.

Nie może. Już była dyskusja na ten temat (tutaj), wraz z linkami do
orzecznictwa. Pogooglaj sobie, tu masz przykład:

http://www.rp.pl/artykul/56535,62084_Kiedy_mozna_odm
owic_pracy_w_nadgodzinach_.html

[...]

--
Wojciech Bańcer
p...@p...pl