eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjepowazni i ukryci pracodawcyRe: powazni i ukryci pracodawcy
  • Data: 2007-09-19 17:55:01
    Temat: Re: powazni i ukryci pracodawcy
    Od: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    wologf pisze:
    > Też na nich leje z góry, chowają się po kątach a sami wymagają czasem
    > nawet kser dokumentów i świadectw żeby im przesłać pod adres "dziury w
    > ścianie". Może wypowie się ktoś z rekrutujących o co w tym chodzi?
    Oczekiwanie, że się prześle furę dokumentów pod "dziurę w ścianie" to
    faktycznie przegięcie. Podobnie jak headhunting w którym oczekuje się
    listu motywacyjnego.

    To, że firma pisze "w związku z dynamicznym rozwojem" rzadko oznacza
    dynamiczny rozwój. Często znaczy "mamy dynamiczne plany i być może je
    zrealizujemy" a czasami oznacza "nie wiedzieliśmy co napisać".

    Mimo wszystko warto przesłać aplikację pod "dziurę w ścianie", bo b.
    często kryją się za tym całkiem poważne firmy.

    Pozdrawiam


    --
    Kochana Mary!
    XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
    Tęsknię za Tobą tragicznie
    A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1