Użytkownik "Maciek Sobczyk" <m...@d...doPLer> napisał w
wiadomości news:fcrnol$rnq$1@inews.gazeta.pl...
> wologf pisze:
>> Też na nich leje z góry, chowają się po kątach a sami wymagają czasem
>> nawet kser dokumentów i świadectw żeby im przesłać pod adres "dziury
>> w ścianie". Może wypowie się ktoś z rekrutujących o co w tym chodzi?
> Oczekiwanie, że się prześle furę dokumentów pod "dziurę w ścianie" to
> faktycznie przegięcie. Podobnie jak headhunting w którym oczekuje się
> listu motywacyjnego.
>
> To, że firma pisze "w związku z dynamicznym rozwojem" rzadko oznacza
> dynamiczny rozwój. Często znaczy "mamy dynamiczne plany i być może je
> zrealizujemy" a czasami oznacza "nie wiedzieliśmy co napisać".
>
> Mimo wszystko warto przesłać aplikację pod "dziurę w ścianie", bo b.
> często kryją się za tym całkiem poważne firmy.

Ogłoszenie z karoliną które zacytowałem zaliczyłbyś do
poważnych(pomijając stanowisko)?
bo ja nie bardzo, a był to wzorcowy przykład takiej firmy. Poważne to
oni mają mniemanie o sobie :)