>> Mnie osobiście irytują takie ogłoszenia i podchodze ostrożnie do
>> takiego ogłoszenia tymbardziej gdy nie ma nawet nazwy firmy podanej w
>> ogłoszeniu (bo takie ogłoszenia też widziałem). "Prężnie działające,
>> znane na rynku firmy" mają na ogół prężnie działające działy IT
>> umiejące sobie poradzić ze spamem.
>
> Też na nich leje z góry, chowają się po kątach a sami wymagają czasem
> nawet kser dokumentów i świadectw żeby im przesłać pod adres "dziury w
> ścianie". Może wypowie się ktoś z rekrutujących o co w tym chodzi?

Jednym z powodów, jakie mi przychodzą do głowy, jest zarządzanie przez
konflikt.

Konkretniej, jest sobie w firmy kilku niezależnych rekruterów,
zaszeregowanych w różnych, niezależnych od siebie działach, a każdy z
tych działów prowadzi walkę z pozostałymi - wówczas każdy z rekruterów
próbuje zarówno pozyskać kandydatów, jak i nie ułatwiać roboty
pozostałym. Sytuacja dość standardowa.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com