-
Data: 2007-09-20 08:06:14
Temat: Re: powazni i ukryci pracodawcy
Od: Maciek Sobczyk <m...@d...doPLer> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]Immona pisze:
> Maciek Sobczyk wrote:
>
>>
>> Firmy korzystają z usług typu "skrzynka ogłoszeniowa" z różnych
>> względów - by ukryć kryzys w firmie i związane z nim poszukiwania
>> kandydata, by nie odrywać hr-ów od pracy i nie narażać się na trudne
>> pytania od kandydatów (dotyczy to zwłaszcza stanowisk, na które
>> kandydatów cechuje ekspansja i otwarte nawiązywanie kontaktu albo
>> firm, w których osób zajmujących się hr jest mało).
>> Robią też tak firmy wchodzące na rynek i dokonujące wstępnej penetracji.
> [...]
>
>
> Wymieniasz powody, dla ktorych firma moze chciec ukryc swoja prawdziwa
> nazwe. Istnieje masa metod ukrycia firmy innych niz uzywanie darmowych
> skrzynek pocztowych o niepowaznych nazwach, a o tym rozmawiamy.
Faktycznie, trochę [OT] pojechałem. Używanie skrzynek typy buziaczek to
rzenua.
Pozdrawiam
--
Kochana Mary!
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
Tęsknię za Tobą tragicznie
A.T.Tappman, kapelan Armii Stanów Zjednoczonych
Następne wpisy z tego wątku
- 20.09.07 08:12 Any User
- 20.09.07 08:32 Maciek Sobczyk
- 20.09.07 08:42 Any User
- 23.09.07 20:48 Jackare
- 24.09.07 07:17 Maciek Sobczyk
- 24.09.07 07:18 Maciek Sobczyk
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=