> Zatem nie malbys szans: dokladnie tak jak pisalem. Polskie doswiadczenie z
> zarzadzania w zaden sposob sie nie przeklada na odpowiednie doswiadczenie
np w
> UK.
>
> A tego ze nie chcesz wyjezdzac ja nie kwestionowalem. To sa osobiste
wybory.
>
Pewnie tak.
W Polsce mogę równie skutecznie zarządzać produkcją nocników, cukierków,
traktorów i oprogramowania - w każdej branży po krótkim okresie
dostosowawczym, bo metody zarządzania są te same, róznią się tylko ich
aplikacje. (W UK pewnie już nie, bo tam zapewne rózne osoby zarządzają
produkcją nocników czerwonych i niebieskich - specjalizacja).Każdy kto
zarządzał i kto się interesuje tą tematyką dobrze o tym wie. Zachód tez o
tym wie ale widac to dopiero na najwyższych stanowskach zarządczych gdzie
nagle okazuje się że ludzie są wymienni.
W elektronice i telekomuniacji też pewnie nie sprawdziłbym się. Zbyt mało
specjalizowany jestem. Utrzymywałem jednosobowo przez 3 lata 46 central
cyfrowych w Polsce. Przede mną robił to serwis producenta (AT&T a potem
Lucent Technologies) pracujący w modelu amerykańskim, czyli jeden znał się
na płycie procesora, drugi na płycie sygnalizacji, trzeci na zasilaniu i nie
wmieniali się swą wiedzą. Rozwiązałem uzytkownkom (TPSA) problemy z kltórymi
poprzedni serwis nie poradził sobie przez np 2 lata, ale to zła metoda aby
znać się na wszystkim- wiedza nie jest separowana modułowo i pojawia sie
gość który jest niebezpieczny - wie "wszystko".
Dla tego nie sprawdziłbym się w pracy na zachodzie. Tam ludzie są
programowani aby być pracownikami. Wolno awansowac w modelu korporacyjnym
itp bzdury. A ja to taki swobodny ptak jestem: mam gdzieś specjalizację
lubię znać się na wszystkim i łamac stereotypy. Lubię działać poza
schematami i myśleć po swojemu. Nie sprawdziłbym się. Wiem o tym. Praca
specjalistyczna zabiłaby mnie nudą i monotonią po dwóch dniach. Nie nadaję
się.
--
Jackare