> Czym innym będzie zarządzanie merytoryczne - przedmiotowe, a czym innym jego
> aspekty psychologiczne, zbiorowiska ludzkie, manipulacja, budwanie zespołów,
> motywowanie, zastosowanie NLP, rozbijanie i tworzenie grup nieformalnych w
> celu osiągnięcia zaplanowanych efektów, przełożenie na wyniki firmy etc.

A czy o tym drugim można znaleźć jakieś materiały? Głównie chodzi mi o
rozbijanie i tworzenie grup nieformalnych.


--
Zobacz, jak się pracuje w Google:
http://pracownik.blogspot.com