Re: odmowa nadgodzin - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.dialog.net.
pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: odmowa nadgodzin
Date: Sun, 25 Jun 2006 15:18:36 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 13
Message-ID: <e7m2eo$viv$1@news.dialog.net.pl>
References: <e7m0ld$c09$1@inews.gazeta.pl> <449e88cf$1@news.home.net.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=response
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1151241496 32351 87.105.9.194 (25 Jun 2006 13:18:16 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Sun, 25 Jun 2006 13:18:16 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:184374
[ ukryj nagłówki ]
W wiadomości news:449e88cf$1@news.home.net.pl Kaktus <p...@h...pl>
pisze:

> Tak ma prawo domówić. Musi się jednak liczyć z tym, że po kilku takich
> odmowach może dostać wypowiedzenie np zpowodu braku dyspozycyjności.
Nie bardzo. Pracodawca będzie musiał sfałszować powód wypowiedzenia (o ile
rodzaj umowy wymaga podania powodu wypowiedzenia), bo z takim jak piszesz,
to pracownik będzie miał b. duże szanse przed sądem pracy.

--
Pozdrawiam
Jotte