>>> To teraz w umowach są zapisy, że nie wolno innym powiedzieć ile się
>>> zarabia?
>> To sa normalne praktyki stosowane na calym swiecie. Jakbys nie zauwazyl,
>> wynagrodzenie w wiekszosci przypadkow negocjuje sie z pracodawca
>> indywidualnie juz od dobrych kilku lat, a liczba stanowisk ktorych
>> uposazenie jest regulowane siatka wynagrodzen na szczescie spada.
>
> a z drugiej strony mamy obowiazujacy Kodeks Pracy z art. 183c,
> mowiacym o rownym wynagrodzeniu za rowna prace.

A czy np. dwóch handlowców (nie mówię o ekspedientach, tylko o
specjalistach samodzielnie poszukujących klientów) wykonuje równą pracę?

Albo dwóch programistów?

Owszem, może. Ale najczęściej jednak nie - ze względu na różnice w
doświadczeniu, umiejętnościach, szybkości przyswajania wiedzy i docelowo
wydajności.


--
Czy każdy powinien mieć prawo głosu w wyborach?
http://pracownik.blogspot.com