eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjekary dla pracodawców mają być zaostrzoneRe: kary dla pracodawców mają być zaostrzone
  • Data: 2007-03-14 09:16:49
    Temat: Re: kary dla pracodawców mają być zaostrzone
    Od: Any User <z...@u...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    >>> Nie chodzi o organizacje pracy, a o postawe. Nie chodzi o to, zeby
    >>> kierownik latal na co dzien z miotla, tylko zeby nie uwazal, ze to
    >>> ponizej jego godnosci, gdy zdarzy sie sytuacja, ze firma skorzysta na
    >>> jego krotkim chwyceniu za miotle.
    >>
    >> No tak, ale ucierpi na tym jego godność kierownicza i wizerunek w
    >> oczach podwładnych.
    >
    > Pewnie nie slyszales rozmow wsrod pracownikow i nie wiesz, jak bardzo
    > cierpi wizerunek na zachowaniu takim, jakie polecasz.

    Nie wiem, możliwe, że po pracy rozmawiają. W pracy rozmów nie ma.

    > Jesli Cie kreci bat, zainteresuj sie BDSM. Gdybys wyżywal te ciagoty w
    > jakims dungeonie, a nie w pracy, skorzystaliby na tym wszyscy. Ty,
    > chetni masochisci i Twoi pracownicy oraz firma.

    Nie kręci mnie bat. Użyłem przenośni. "Niestety" też wbrew pozorom nie
    odnosiło się fizycznie do bata, gdyż przychodzą mi na myśl znacznie
    bardziej wyrafinowane sposoby, z wykorzystaniem jedynie psychiki
    podwładnego.

    > W moim swiecie motywacja do rozwoju jest perspektywa wyzszych plac i
    > wiekszego zroznicowania/skomplikowania zadan (co daje zaspokojenie
    > intelektualne i satysfakcje), a nie "pracowanie mniej". W rzeczywistym

    To zależy od tego, jacy są ci podwładni. Tacy, których motywuje większe
    zróżnicowanie zadań, byliby zbyt niebezpieczni dla zespołu jako całości
    i takich tu nie ma.

    > Masz pewna obsesje na punkcie pracy fizycznej. "Lekkosc" pracy nie

    Tak, zdaję sobie z tego sprawę.

    > (BTW wciaz uwazam Cie za trolla, ale uwazam tez, ze swietnie grasz.)

    Nie przeszkadza mi to.


    --
    Więcej na ten temat przeczytasz w moim blogu:
    http://pracownik.blogspot.com

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1