Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not
-for-mail
From: "Nina M. Miller" <n...@p...ninka.net.usun>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak to z tym rownouprawnieniem kobiet na rynku pracy w Polsce jest
Date: Sun, 14 Dec 2003 14:03:49 -0800
Organization: ja prywatnie
Lines: 22
Sender: n...@o...pl@pierdol.ninka.net
Message-ID: <2...@p...ninka.net.usun>
References: <2...@p...ninka.net.usun>
<breq1o$24f$1@nemesis.news.tpi.pl>
<2...@p...ninka.net.usun>
<brg6f0$90m$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: quoted-printable
X-Trace: news.onet.pl 1071439428 5733 216.101.162.243 (14 Dec 2003 22:03:48 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 14 Dec 2003 22:03:48 GMT
X-Newsreader: Sylpheed version 0.9.7 (GTK+ 1.2.10; i686-pc-linux-gnu)
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:103738
[ ukryj nagłówki ]
On Sun, 14 Dec 2003 00:13:30 +0100
"mangha" <m...@c...pl> wrote:

> W Polsce też pracodawca nie płaci - za macierzyski płaci ZUS.
> Finansowo więc pracodawca na tym nie traci.
> Co do zwolnienia kobiety - tu dotykamy innego problemu. IMO przepisy
> dotyczące zwalniania pracownika w Polsce są nie przystosowane do
> warunków rynkowych, są za mało elastyczne. Zresztą każdy może mieć na
> ten temat właśne zdanie. Mi chodzi jedynie o to, żeby prawo chroniło
> równoupranienie płci, także na rynku pracy.

jak narazie tak nie jest i poki prawo bedzie faworyzowac jedna strone (w
tym wypadku kobiety kosztem pracodawcy) to rownouprawnienia i rownego
traktowania nie bedzie.

krzyki na temat meskiego szowinizmu nic tu nie pomoga.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net.usun
http://pierdol.ninka.net/~ninka/