eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
  • Data: 2005-07-30 20:29:21
    Temat: Re: jak szybko i bezbolesnie rozstac sie z pracodawca ????
    Od: "bp27" <b...@o...pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]


    Użytkownik "Victor Wozniak" <v...@v...pl> napisał w wiadomości
    news:dcg399$8tt$1@news.onet.pl...

    > Mam problem i to dosc powazny:
    >
    > - pracuje w firmie od ponad 4 lat (a wlasciwie to od lat 10 - zmiana formy
    > prawnej firmy.) a wiec okres wypowiedzeni: 3 miesiace
    > - dostalem wlasnie oferte dobrze platnej pracy na identycznym stanowisku w
    > innej firmie i zostalem do niej przyjety
    > - w obecnej firmie mam fatalne wynagrodzenie (wg szefow sytuacja firmy
    jest
    > kiepska i od ponad 2 lat wstrzymana sa premie - a w moim przypadku premia
    to
    > bylo 50% wynagrodzenia)
    >
    > chce odejsc z obecnej firmy w tryb ie natychmiastowym, oczywiscie szef nie
    > chce sie zgodzic argumentujac w rozmowie, cyt: "gdzie ja teraz znajde
    > czlowieka na to stanowisko za 800 zl ".
    >
    > Co moge zrobic by odejsc z firmy jak najszybciej i z najmniejszym bolem ?
    > Zlozylem juz wypowiedzenie - bez okresu wypowiedzenia, ale szef nie chce
    > przyjac go do wiadomosci, a nie moge czekac 3 miesiac, gdyz w nowej firmie
    > nie beda czekac tyle czasu na mnie....
    >
    > Czy to, ze charakter firmy jest wybitnie "rodzinny" i osoby spokrewnione
    > maja wieksze wynagrodzenie - zupelnie nieadekwatne do wykonywanych zajec,
    > pozwoli mi na ewentualne odejscie w powolaniu sie na naruszenie dyscypliny
    > pracy przez pracodawce ???
    > Chcialbym tego uniknac...ale na razie mam wybor: zostac w firmie przez 3
    > miesiace i starcic nowa prace... lub porzucic prace... czyli zaden
    wybor....
    >
    > Czy ewentualne porzucenie pracy a nastepnie: Sad i tlumaczenie sie
    fatalnymi
    > warunkami placowymi, moze uchronic mnie przed "dyscyplinarka"?
    >
    > Szczerze mowiac, jestem zalamany.... nie przezyje kolejnych miesiecy w
    > obecnej firmie z zarobkami ktore ledwie pozwalaja mi utrzymac rodzine (a o
    > podwyzce nawet nie mam co rozmawiac z szefem...)
    >
    > A moze ktos z Was byl w podobnej sytuacji i jakos madrze to rozwiazal ???
    > Naprawde potrzebuje pomocy...

    A możesz napisać od kiedy musisz być już w tej 2-giej pracy (jakieś daty -
    ile masz czasu?)
    Może coś kombinować ze zwolnieniem lekarskim , lub urlopem.
    Napisz coś więcej, bardziej dokładnie.
    bp27


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1