-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: jak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?
Date: Tue, 10 Oct 2006 12:06:42 +0200
Organization: Dialog Net
Lines: 54
Message-ID: <egfrbl$845$1@news.dialog.net.pl>
References: <eg13g5$gfi$1@inews.gazeta.pl> <eg17qa$m6m$1@atlantis.news.tpi.pl>
<eg1aur$2k17$1@news2.ipartners.pl> <eg3b0k$kgc$1@nemesis.news.tpi.pl>
<eg3cuk$o5b$1@news2.ipartners.pl> <eg5f49$fnk$1@nemesis.news.tpi.pl>
<eg5g05$1th8$1@news2.ipartners.pl> <eg67lf$9i1$1@atlantis.news.tpi.pl>
<eg69gb$2ci5$1@news2.ipartners.pl> <eg7k9o$b3j$1@nemesis.news.tpi.pl>
<eg7ref$7ou$1@news2.ipartners.pl> <egabs9$jqi$1@inews.gazeta.pl>
<egbloa$1vd$1@nemesis.news.tpi.pl> <egbmha$tij$1@news.dialog.net.pl>
<egeb0f$n44$1@nemesis.news.tpi.pl> <egedt5$865$1@news.dialog.net.pl>
<egfkfj$eld$1@nemesis.news.tpi.pl> <egfmnt$404$1@news.dialog.net.pl>
<egfook$hc0$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.dialog.net.pl 1160474805 8325 87.105.9.194 (10 Oct 2006 10:06:45 GMT)
X-Complaints-To: a...@d...net.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 10 Oct 2006 10:06:45 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193728
[ ukryj nagłówki ]W wiadomości news:egfook$hc0$1@atlantis.news.tpi.pl Stanislaw Chmielarz
<s...@u...com.PL> pisze:
>>> Ano wlasnie i wyglada na to, ze jest ich wiecej po tej stronie
>>> barykady gdzie sa pracownicy.
>> Z czego to wygląda? Jakieś badania, źródła?
> Praktyka i statystyka ...
Jeśli masz na myśli praktykę własną, to zostawmy ją na boku, bo każdy może
mieć różną, nie jest to więc źródło mogące stanowić podstawę uogólnienionego
i wiarygodnego twierdzenia.
Co do statystyki, to czy możesz zapodać jakiś link, chętnie bym poczytał
takie dane.
>> Przyznam, że nie słyszałem dotąd o przypadkach zastraszania
>> pracodawców przez pracowników (bo o zastraszaniu mowa).
>> Mobbing w KP też zdefiniowany jest całkiem jednostronnie...
> Prawo jak widac i w tej dziedzinie jest ulomne ...
To zależy od punktu widzenia. A punkt widzenia zależy od punktu siedzenia i
z Twojego punktu
siedzenia - jak sadzę - za mało widać ... a bierzesz się za ocenianie prawa,
którego nawet dokładnie nie znasz.
> A miales gdzies okazje uslyszec?
>Przyklady ze szkoly upublicznione
> w ostatnim okresie nie sklaniaja Cie do myslenia, ze latwo moze
> sie to przydarzyc a stosunkach pracodawca - pracownik?
Jakieś konkrety?
Czy pracownicy grożący strajkiem (legalnym) zastraszają pracodawcę?
> Kierownik gospodarstwa (PGR gdzie kiedys pracowalem) dostal nozem
> w plecy za poganianie robotnikow do pracy i nawet nie wiedzial
> kto go dzgnal ...
Zwykły bandytyzm i tym zajmują się organy ścigania. Osobiście znam nie aż
tak drastyczny przypadek. Niewłaściwie postępujący szef został pobity i też
nie wiedział przez kogo, ale za to bardzo dobrze wiedział za co (był
ostrzegany aby zmienił sposób postepowania). Niemniej powtarzam: to są
działania bandyckie i - jak mniemam - incydentalne, nie dopatruję się w nich
cech "systemowego" zastrzaszania, lecz raczej prymitywnej zemsty.
> Punkt widzenia zalezy od punktu siedzenia i z Twojego punktu
> siedzenia jak sadze za malo widac ...
Dobrze, że zaznaczyłeś "jak sądzę".
> a bierzesz sie za ocenianie
> innych ludzi, ktorych nawet nie znasz
A cóż innego Ty czynisz? Bierzesz się za ocenianie mnie, choć mnie nie
znasz, oceniasz i bronisz mobbera - choć także go nie znasz.
Przecież chyba rozumiesz, że oceniać się tu możemy wyłącznie na podstawie
prezentowanych poglądów, tez, stanowisk, a tego wszak nie brakło.
--
Pozdrawiam
Jotte
Następne wpisy z tego wątku
- 10.10.06 10:39 Stanislaw Chmielarz
- 10.10.06 11:05 Jotte
- 10.10.06 15:33 Stanislaw Chmielarz
- 10.10.06 16:32 Grzegorz Skoczylas
- 10.10.06 16:46 Grzegorz Skoczylas
- 10.10.06 18:06 Jotte
- 11.10.06 19:42 Jakub Szułakiewicz
- 15.10.06 07:54 Jakub Lisowski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-01 Warszawa => Expert Recruiter 360 <=
- 2025-03-01 Chrzanów => NodeJS Developer <=
- 2025-03-01 Warszawa => Gen AI Engineer <=
- 2025-03-01 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-01 Kraków => Technical Team Leader (Clojure, Java) <=
- 2025-03-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-03-01 Błonie => Sales Specialist <=
- 2025-03-01 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-03-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-01 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-01 Wróblewo => Analityk finansowy <=
- 2025-03-01 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-02-28 Chrzanów => Regionalny Kierownik Sprzedaży (OZE) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-02-28 Warszawa => Data Engineer (Tech Leader) <=