eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjejak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?Re: jak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
    .pl!news.dialog.net.pl!not-for-mail
    From: "Jotte" <t...@w...spam.wypad.polska>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: jak ominąć ograniczenia w dostepie do poczty w pracy?
    Date: Tue, 10 Oct 2006 12:06:42 +0200
    Organization: Dialog Net
    Lines: 54
    Message-ID: <egfrbl$845$1@news.dialog.net.pl>
    References: <eg13g5$gfi$1@inews.gazeta.pl> <eg17qa$m6m$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <eg1aur$2k17$1@news2.ipartners.pl> <eg3b0k$kgc$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <eg3cuk$o5b$1@news2.ipartners.pl> <eg5f49$fnk$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <eg5g05$1th8$1@news2.ipartners.pl> <eg67lf$9i1$1@atlantis.news.tpi.pl>
    <eg69gb$2ci5$1@news2.ipartners.pl> <eg7k9o$b3j$1@nemesis.news.tpi.pl>
    <eg7ref$7ou$1@news2.ipartners.pl> <egabs9$jqi$1@inews.gazeta.pl>
    <egbloa$1vd$1@nemesis.news.tpi.pl> <egbmha$tij$1@news.dialog.net.pl>
    <egeb0f$n44$1@nemesis.news.tpi.pl> <egedt5$865$1@news.dialog.net.pl>
    <egfkfj$eld$1@nemesis.news.tpi.pl> <egfmnt$404$1@news.dialog.net.pl>
    <egfook$hc0$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: xdsl-13506.wroclaw.dialog.net.pl
    Mime-Version: 1.0
    Content-Type: text/plain; format=flowed; charset="iso-8859-2"; reply-type=original
    Content-Transfer-Encoding: 8bit
    X-Trace: news.dialog.net.pl 1160474805 8325 87.105.9.194 (10 Oct 2006 10:06:45 GMT)
    X-Complaints-To: a...@d...net.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 10 Oct 2006 10:06:45 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:193728
    [ ukryj nagłówki ]

    W wiadomości news:egfook$hc0$1@atlantis.news.tpi.pl Stanislaw Chmielarz
    <s...@u...com.PL> pisze:

    >>> Ano wlasnie i wyglada na to, ze jest ich wiecej po tej stronie
    >>> barykady gdzie sa pracownicy.
    >> Z czego to wygląda? Jakieś badania, źródła?
    > Praktyka i statystyka ...
    Jeśli masz na myśli praktykę własną, to zostawmy ją na boku, bo każdy może
    mieć różną, nie jest to więc źródło mogące stanowić podstawę uogólnienionego
    i wiarygodnego twierdzenia.
    Co do statystyki, to czy możesz zapodać jakiś link, chętnie bym poczytał
    takie dane.

    >> Przyznam, że nie słyszałem dotąd o przypadkach zastraszania
    >> pracodawców przez pracowników (bo o zastraszaniu mowa).
    >> Mobbing w KP też zdefiniowany jest całkiem jednostronnie...
    > Prawo jak widac i w tej dziedzinie jest ulomne ...
    To zależy od punktu widzenia. A punkt widzenia zależy od punktu siedzenia i
    z Twojego punktu
    siedzenia - jak sadzę - za mało widać ... a bierzesz się za ocenianie prawa,
    którego nawet dokładnie nie znasz.

    > A miales gdzies okazje uslyszec?
    >Przyklady ze szkoly upublicznione
    > w ostatnim okresie nie sklaniaja Cie do myslenia, ze latwo moze
    > sie to przydarzyc a stosunkach pracodawca - pracownik?
    Jakieś konkrety?
    Czy pracownicy grożący strajkiem (legalnym) zastraszają pracodawcę?

    > Kierownik gospodarstwa (PGR gdzie kiedys pracowalem) dostal nozem
    > w plecy za poganianie robotnikow do pracy i nawet nie wiedzial
    > kto go dzgnal ...
    Zwykły bandytyzm i tym zajmują się organy ścigania. Osobiście znam nie aż
    tak drastyczny przypadek. Niewłaściwie postępujący szef został pobity i też
    nie wiedział przez kogo, ale za to bardzo dobrze wiedział za co (był
    ostrzegany aby zmienił sposób postepowania). Niemniej powtarzam: to są
    działania bandyckie i - jak mniemam - incydentalne, nie dopatruję się w nich
    cech "systemowego" zastrzaszania, lecz raczej prymitywnej zemsty.

    > Punkt widzenia zalezy od punktu siedzenia i z Twojego punktu
    > siedzenia jak sadze za malo widac ...
    Dobrze, że zaznaczyłeś "jak sądzę".

    > a bierzesz sie za ocenianie
    > innych ludzi, ktorych nawet nie znasz
    A cóż innego Ty czynisz? Bierzesz się za ocenianie mnie, choć mnie nie
    znasz, oceniasz i bronisz mobbera - choć także go nie znasz.
    Przecież chyba rozumiesz, że oceniać się tu możemy wyłącznie na podstawie
    prezentowanych poglądów, tez, stanowisk, a tego wszak nie brakło.

    --
    Pozdrawiam
    Jotte

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1