Stanislaw Chmielarz napisał(a):
> Kira wrote:
>
>> Re to: Any User [Sat, 7 Oct 2006 11:57:33 +0200]:
>>
>>
>>> 1. Tak, uważam, że jeśli komuś zależy na pracy, bo nie ma
>>> wyboru, to jest w stanie.
>> Sęk w tym, że *każdy* ma wybór. Gdzieś kiedyś na tej grupie
>> była opowiastka, jak przy rozmowie przyszły szef zapytał ile
>> pracownikowi musi zapłacić tak, żeby ten nie czytał mu pod
>> biurkiem ogłoszeń z wyborczej. I to jest sedno sprawy...
>
> Tylko to sedno nalezy odniesc do sytuacji mozliwosci wyboru to
> znaczy _kto_ ma wybor. Jesli na ogloszenie na 1 stanowisko IT
> przychodzi ponad 100 zgloszen od kandydatow to kto ma mozliwosc
> wyboru? Chyba jasne czyja pozycja jest silniejsza i kto dyktuje
> warunki.

To, ze przyjdzie ci 100 zgloszen to
1) tylko 50 z nich spelni twoje wymagania
2) tylko czesc bedzie sie chciala zatrudnic wogole u Ciebie, reszta
sonduje rynek
3) z tych co beda chcieli sie u ciebie zatrudnic tylko czesc przystanie
na twoje warunki.
4) jak bedziesz mial szczescie, to moze kogos zatrudnisz.

--
Kaczus/Pegasos User
http://kaczus.republika.pl
nie zapomnij zamówić Total Amigi (Polska Edycja)
http://www.ppa.pl/totalamiga/#zamowienia