psd napisal:

>> Mam taki pomysł - żeby brać pokój jednoosobowy z jednym łóżkiem. Wszak
>> zawsze śpiwór lub karimatę można zabrać, ewentualnie spać kolektywnie

>Co mam ci powiedzieć. Że jesteś bardzo błyskotliwy? Dyskutujemy o tym, jak
>maksymalniezwiększyć szansę na znalezienie pracy i podałem tylko jeden z
>przykładów. Cel każdej firmy jest zysk i jeżeli firma nie myśli o rozsądnym
>zmniejszeniu kosztów, to nawet bardzo duża firma może zbankrutować. Na taki
>wyjazd dwutygodniowy 1 zamiast 2 pokoje firma zaoszczędza ok. 2000 do 3000
>Euro. Powiedź, czy nie warto?

Coz, widzialam, jak w DE wlasciciel i pracownik z pewnej polskiej firmy
uskutecznili taka oszczednosc. Poprosili o pokoj 2-osobowy zamiast 2 x jedynka
w hotelu. Recepcjonistka usmiechnela sie tak przyjaznie, jak sie tylko dalo i
dala im chyba najlepszy, jaki mieli, z czerwonym lozem malzenskim z
baldachimem. Hotel chcial bowiem pokazac, ze jest gay-friendly, a tam nikomu do
glowy by nie przyszlo, zeby brac dwojke zamiast dwoch jedynek dla oszczednosci,
wiec powod musial byc - w oczach miejscowych - inny.
:D


>Bardzo dobry pomysł. Geje są znakomitymi projektantami mody, ale dałbyś
>ogłoszenie: "szukam kobiety lub geja" . Co na to Towarzystwo Ochrony
>Kaczorów?
>

Dajesz ogloszenie na portalu gejowskim i wtedy sugestia, ze chcesz geja, jest
tak wyrazna, ze nawet heteryk, ktory sie przypadkiem na taka www zaplacze,
bedzie rozumial, ze to oferta skierowana do kogo innego i nie wysle aplikacji,
obawiajac sie, ze moze byc w tej pracy podrywany przez facetow.
Zawarcie takiego dyskryminujacego warunku poprzez nie tresc, ale miejsce
zamieszczenia ogloszenia jest bardzo skuteczne i nikt sie nie moze przyczepic.

>>
>> Zdjęcia w swoim CV nie zamieszczam. Podobnie jak informacji o miejscu
>> zamieszkania (tylko adres do korespondencji (wyraźnie zaznaczone że to
>> adres korespondencyjny)), daty i miejsca urodzenia, a już na pewno nie
>> zainteresowań, gdyż te informacje nie mają żadnego związku z tym jakim
>> jestem pracownikiem.
>>
>Twój wybór. Możesz nawet powiedzieć, żeby pracodawcy wysłali CV bez zdjęcia
>do ciebie.
>

Widzialam kiedys w GW praca ogloszenie na chyba 1/6 strony, w ktorym sie
oglaszal pracownik do wziecia - anonimowo oczywiscie, ale z tego, co tam bylo
napisane o doswiadczeniu - autorka ogloszenia z pewnoscia dostala co najmniej
kilka LM od pacodawcow.

I.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl