>>Ale: praca na pol etatu,
>> jakies zlecenia i fuchy do doswiadczenia sie nie licza. A to dlatego, ze
>> byle
>> jakie doswiadczenie to doswiadczenie zadne. Gdy sie szuka osoby do
>> projektu o
>> parametrach XYZ, szuka sie osoby z doswiadczeniem w porownywalnych
>> projektach.
>> Samo doswiadczenie mozna o kant dupy potluc - liczy sie doswiadczenie
>> specjalistyczne. Dlatego fuchy, zlecenia, prace na pol etatu nie nalezy
>> traktowac jako cos co pozniej sie przyda w CV, chyba ze do konca zycia
>> ktos
>> chce pracowac w ten sposob.
>
>Oczywiście, że się liczą. Jakiekolwiek doświadczenie przydaje się, abyś
>wybił się spośród absolwentów bez żadnego doświadczenia. Dzięki temu
>dostajesz pracę w przyzwoitej firmie, po jakimś czasie można wystartować do
>lepszej. Doświadczenie zdobyte w czasie studiów warto mieć.

To sa bajki. Bajeczka jest stwierdzenie, ze liczy sie kazde i dowolne
doswiadczenie. Doswiadczenie sie liczy tylko to odpowiednie - doswiadczenie
'poprostu' to jest w grach RPG, a nie w zyciu. Fuchy to zadne doswiadczenie
jesli chodzi o jakies wieksze projekty i nie robia wiekszego wrazenie niz
doswiadczenie w myciu podlogi, albo doswiadczenie w branzy gastronomicznej. A
to dlatego, ze wieksze projekty robi sie zupelnie inaczej niz fuchy czy mycie
podlogi. Jest nawet gorzej - na absolwenta patrzy sie jak na 'tabule rase' -
kogos, kogo ma jakies podstawy teoretyczne i trzeba go teraz nauczyc 'jak sie
to robi w przemysle', a na osobe z 'niewlasciwym' doswiadczeniem patrzy sie
inaczej - jest spore prawdopodobienstwo, ze juz zlapala niewlasciwe nawyki przy
trybie pracy pt random hacking.


A.
--
============= P o l N E W S ==============
archiwum i przeszukiwanie newsów
http://www.polnews.pl