-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!not-for-mail
From: Robert Drozd <r...@y...iq.ANONIMY-TO-ZERA.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: czasem jest praca a brak chętnych
Date: Wed, 02 Jul 2003 15:34:22 +0200
Organization: yesomania.net
Lines: 26
Sender: r...@p...onet.pl@62.233.141.10
Message-ID: <o...@4...com>
References: <m...@p...ninka.net>
<4...@n...onet.pl>
Reply-To: r...@y...iq.ANONIMY-TO-ZERA.pl
NNTP-Posting-Host: 62.233.141.10
Mime-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: news.onet.pl 1057153002 1259 62.233.141.10 (2 Jul 2003 13:36:42 GMT)
X-Complaints-To: a...@o...pl
NNTP-Posting-Date: 2 Jul 2003 13:36:42 GMT
X-Newsreader: Forte Agent 1.93/32.576 English (American)
User-Agent: Hamster/2.0.2.1
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:85916
[ ukryj nagłówki ]Stało się to 30 Jun 2003 12:46:01 +0200, gdy d...@p...onet.pl
napisał:
>Jesli ktoś kradnie to sa odpowiednie procedury na takiego delikwenta. A poza
>tym to, ze on twierdzi, że kogoś nakrył na złodziejstwie nie znaczy, że tak
>musi być. TO TRZEBA UDOWODNIĆ PRZED SĄDEM!
Jaaaaasne, zamiast zarabiać na życie, bedzie sie tłukł po sądach, aby
wreszcie po 3 latach odzyskać 200 złotych.
> a jak ktoś jest gapa to trudno.
No jasne. Wina okradzionego, że zaufał. To przecież frajerstwo nie
ukraść, skoro pracodawca nie sprawdza.
>Poza
>tym jeszcze raz podkreslam sam ich zatrudniał - owszem nie da sie tego
>sprawdzić ot tak, ale zawsze mógł sprawdzić referencje! jeszcze jedno - nie
>zatrudnia teraz nikogo , bo dla niego wszyscy beda złodziejami i tyle!
Masz rację co do referencji, ale wiadomo też, że okazja czyni złodzieja.
Człowiekowi, z którym wcześniej nie było problemów może "odbić" gdy
dostanie duży zakres samodzielności i zobaczy, że nikt go nie pilnuje.
Robert
Następne wpisy z tego wątku
- 02.07.03 18:11 d...@p...onet.pl
- 03.07.03 22:39 marko01
- 03.07.03 22:57 krzysztofsf
- 03.07.03 23:17
- 03.07.03 23:35 krzysztofsf
- 04.07.03 06:26 d...@p...onet.pl
- 04.07.03 21:23 marko01
- 04.07.03 21:46 krzysztofsf
- 04.07.03 22:22 motto
- 05.07.03 10:04 marko01
- 05.07.03 10:09
- 05.07.03 12:06 d...@p...onet.pl
- 05.07.03 19:11 marko01
- 06.07.03 16:20 marek9993
- 06.07.03 19:43 d...@p...onet.pl
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=