-
Data: 2003-07-05 10:09:08
Temat: Re: czasem jest praca a brak chętnych
Od: " " <m...@N...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]d...@p...onet.pl napisał(a):
> No to juz wiesz, że aby wydawac sprawiedliwe wyroki trzeba zapoznać sie
> z "zeznaniami" obydwu stron. Tu tylko Ty nam piszesz, a ja bardzo nie lubie
> ludzi, którzy pochopnie wyrazają opinie, a potem ją odszczekują jeszcze z
50
> razy. Jeśli kradli to cóż... miałeś pecha. Tylko widzisz piszesz, że
zarabiali
> dobrze. A skoro było tak dobrze to czemu jest tak źle? Trochę chyba tutaj
> koloryzujesz na swoja strone - zreszta chyba żaden pracodawca nie ma w
sobie
> krytycyzmu. Z jednej strony dajesz mu umowe o prace i tylko prowizje.
Samochód
> ja musze dac - to jest duzy koszt, bowiem eksploatacja to jednak spory
wydatek
> -
> nawet nie chodzi o naprawy, ale o samo zużycie - cena samochodu maleje. Za
> urlop rozumiem, że nie płacisz bo w tym czasie pracownik nie pracuje, wiec
nie
>
> ma prowizji. Niby logiczne ale z czego ten pracownik ma wtedy zyc? Wydaje
mi
> sie, że ta umowa o prace jest bardzo dla Ciebie wygodna - bowiem nie ma
stałej
> pensji (choć nie jestem expertem i mogę sie mylić, to chyba jesli
podpisujesz
> umowe o prace to musisz placic pracownikowi - jesli ten nie wyrobi planu i
nie
> bedzie prowizji to nic nie dostanie a to juz jest niezgodne z prawem, by za
> prace nie dostawać wynagrodzenia), a i pracownik nie moze sobie ot tak
odejsc,
> bys Ty zostal na lodzie z dnia na dzien (teoretycznie)
> Jednak musze Cie nazwac ignorantem - skoro twierdzisz ze stała podstawa
pensji
> to pieniądze za nic! Coraz bardziej tracisz w moich oczach - niby
poszkodowany
> i biedny pracodawca a niedługo zapewne powiesz, ze i prowizja dla nich była
za
> duża!
> Ogolnie troche sie to kupy nie trzyma - kto w obecnych czasach połaszczy
sie na
>
> pare złotych, zarabiając dobre pieniądze (tak pisałeś) kosztem straty pracy
i
> reputacji? I to kazdy Twój pracownik tak postępował. Dlatego nie wierzę w
te
> Twoje opowieści do końca. To, że napisałeś, iż wygrałeś sprawe sądową to
tez
> dla mnie żaden dowód - ja tez zaraz mogę podszyć sie pod Twojego byłego
> pracownika i napisać post, w którym wyjaśniłbym wiele spraw. A to, że
kradzieży
>
> żadnej nie było, a to że szef tylko chciał kase, kase kase i nic poza tym.
To,
> że prowizja była mniejsza niż przy podpisywaniu umowy, a wypłacanie
odbywało
> sie z ręki do ręki i zawsze była to mniejsza kwota niż wyrobiona prowizja,
to
> że kradziez została sfingowana, by miec na pracownika haka, by ten nie
> przysyłał PIPu na firme, itd... A już wracając do meryturycznej rozmowy to
> przecież mozesz zabezpieczyć sie przed kradzieża, choćby podpisywaniem
weksla
> in blanco przez pracownika, wtedy masz pewnośc że wszystko zostanie Ci
> zwrócone.
>
> > 4. Gdybym dał stały element pałacy, nie opędziłbym się od chętnych. Brać
> > pieniądze za nic chciałby niemal każdy. Wkońcu można sobie pojeździć na
> > wycieczki a na koniec miesiąca do kasy po te choćby i minimum.
>
> Kompletne ignoractwo.. Jesteś centusiem i masz głeboko gdzies swoich
> pracowników. Dlatego zatrudniałeś byle kogo i teraz sie dziwisz czemu Cie
> oszukiwali. Pensja to nie jest płaca za darmo. Przecież jesli juz tutaj
pojawia
>
> sie słowo penja nikt nie mówi o 2000 stałej podstawy plus premia a le nawet
te
> 800 złotych w razie czego by starczyo na rachunki i jedzenie. Przecież są
> miesiące, w którcyh towar idzie gorzej. Nigdy nie ma tak, że idzie
wszystko. Od
>
> razu wszystkich oskarżasz - to zauważyłem. Jak nie złodziej to leń
smierdzacy,
> itd.
>
> > 5. Do wątpiących w mą prawdomówność: nie sądźcie wg siebie. Ja nie widzę
> > sensu w kłamaniu w takiej dyskusji. Tym bardziej, że występuję tu niemal
> > anonimowo.
>
> Nie sadzimy wg siebie. Ty byś chciał by na podstawie Twoich słów ludzie
wydali
> wyroki na tych wszystkich pracowników? A skoro jesteś anonimowo to tym
bardziej
>
> nie ma pewności, że mówisz całą prawde. tym bardziej, ze czasem za gorsza
> sytuacje na rynku obarczasz zapewne pracownika, za złą pogode - pracownika,
za
> to, że zona od Ciebie odeszła - pracownika, za to że dzieci Cie nie
kochają -
> pracownika, za to, że musisz wypłacić prowizje (choć nie lubisz oddawac
> pieniędzy) - pracowanika, za dziure ozonową - pracowanika, za korki na
drogach - pracownika, itd...
DAMON, Twój sposób prowadzenia dyskusji jest bardzo szczególny. Wymyślasz
sobie postać, przedstawiasz ją tu a następnie na jej temat się wypowiadasz.
Dlaczego tak robisz?
Pozdrawiam
m
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 05.07.03 12:06 d...@p...onet.pl
- 05.07.03 19:11 marko01
- 06.07.03 16:20 marek9993
- 06.07.03 19:43 d...@p...onet.pl
- 06.07.03 20:14 krzysztofsf
Najnowsze wątki z tej grupy
- Awantura w PiS o Jacka Kurskiego. "Nierób zarabia krocie"
- Dokerzy z Gdańska walczą
- "[...] w pierwszej połowie roku 2025 przedsiębiorstwa zgłosiły zamiary zwolnień grupowych obejmujących 80 tys. pracowników."
- "[...] trzy związki zawodowe działające w koncernie Ringier Axel Springer Polska domagają się od firmy podwyżek płac."
- "sieć handlowa Kaufland przegrała w Polsce kolejny proces z działaczami związkowymi"
- Panuje się 181 159,42 zł./mies. na posła w 2026r.
- W czerwcu il. ofert pracy w PUP spadała o 50%, a rok do roku spadła o 66,6%
- Next.Gazeta informuje, że od 2029 roku (lub 2030 roku) cyfrowe euro stanie się prawnym środkiem płatniczym w całej UE
- Drastycznie rośnie import stali - w hucie w Dąbrowie Górniczej zostanie wygaszony wielki piec
- Teoria Organizacji w Ujęciu Totaliztycznym - NOWA MONOGRAFIA
- "w państwie bez stosów" poszukującego pracy wsadzają do psychiatryka za "niewygodne pytania"
- M$ kroczy tradycyjną ścieżką amerykańskich korpo wytyczoną przez IBM i Dehomag w latach 30. XXw. w III Rzeszy
- Ponad 300 pracowników Aquinos Bedding Poland w Łodzi nie otrzymało dotychczas pensji za kwiecień
- Trzy największe polskie centrale związkowe domagają się znacznych podwyżek w budżetówce i wzrostu płacy minimalnej.
- Perfidne ataki krakerów z KRLD na skrypciarzy JS i Pajton
Najnowsze wątki
- 2025-11-08 Warszawa => Senior Cloud Engineer - AWS <=
- 2025-11-08 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Konsultant wewnętrzny <=
- 2025-11-08 Gdańsk => Senior Software Developer C++ <=
- 2025-11-08 Warszawa => Programista Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D
- 2025-11-07 Warszawa => International Freight Forwarder <=
- 2025-11-07 Warszawa => C Programmer <=
- 2025-11-07 Warszawa => Starszy Programista C <=
- 2025-11-07 Warszawa => Senior Programmer C <=
- 2025-11-07 Warszawa => Developer Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (D36
- 2025-11-07 Warszawa => Programista C <=
- 2025-11-07 Warszawa => Asystent ds. Sprzedaży i Rozwoju Klienta <=
- 2025-11-07 Wrocław => Programista React ze znajomością C++ <=
- 2025-11-07 Lublin => Programista Delphi <=
- 2025-11-06 Ostrów Wielkopolski => Specjalista ds. Marketingu Online (PPC) <=
- 2025-11-06 Warszawa => Strategic Account Manager <=




Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei