eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeco jest ze mną nie tak!? [long]Re: co jest ze mn? nie tak!? [long]
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.tpinte
    rnet.pl!szmaragd.futuro.pl!not-for-mail
    From: "Witiia" <K...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: Re: co jest ze mn? nie tak!? [long]
    Date: Mon, 16 Jun 2003 22:25:24 +0200
    Organization: ProFuturo
    Lines: 33
    Message-ID: <bcl93i$jal$1@szmaragd.futuro.pl>
    References: <bckpdp$bts$1@szmaragd.futuro.pl> <bcl36e$bu2$1@sklad.atcom.net.pl>
    <bcl73r$i9l$1@szmaragd.futuro.pl> <bcl8a8$hdd$5@sklad.atcom.net.pl>
    NNTP-Posting-Host: 62.233.188.43
    X-Trace: szmaragd.futuro.pl 1055795122 19797 62.233.188.43 (16 Jun 2003 20:25:22 GMT)
    X-Complaints-To: u...@f...pl
    NNTP-Posting-Date: Mon, 16 Jun 2003 20:25:22 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1106
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1106
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:83846
    [ ukryj nagłówki ]


    Użytkownik <r...@r...pl> napisał w wiadomości
    news:bcl8a8$hdd$5@sklad.atcom.net.pl...
    > > 1. "Pokora jest zauwa?aniem bez ?adnej przesady swojej sytuacji, wi?c
    > > spe?nieniem idea?u m?drc?w staro?ytnych poznania samego siebie. Zatem
    > > antytez? pokory jest g?upota, kt?ra jest przyczyn? tych wypacze?."
    >
    > nic dodac nic ujac.

    Boniu!!! Czemu się tak mnie uczepiłeś? Poprosiłem o jakąś radę odnośnie
    moich ostatnich niepowodzeń. Dodatkowo napisałem, że nie spodobał mi się
    sposób prowadzenia rekrutacji, a byłem na wielu rozmowach i mam do czego
    porównywać.
    A Ty od razu zaatakowałeś moją osobę, a nie problem. Myślę, że wiele osób
    starających się dostać pracę jest traktowanych w ten sposób. Tzn. pracodawca
    tylko sam wymaga dobrej prezentacji kandydata, a sam nie stara się jak
    najlepiej wypaść przed pracownikiem. Przecież pracodawca także musi zachęcić
    pracownika, aby po rozmowie w siedzibie firmy dalej był nią zainteresowany.
    Jeśli rozniesie się pogłoska, że w danej firmie było się traktowanym "z
    góry" to na pewno mniej osób będzie się starało o pracę w tej firmie, co
    jest chyba niekorzystne dla niej samej, bo ma mniejszy wybór kandydatów. Bo
    co z tego, że jakaś osoba się firmie spodoba, jeśli firma się kandydatowi
    nie spodoba? Wtedy potencjalnie najlepsza osoba nie zostanie pracownikiem ->
    muszą wziąć kogoś "gorszego", co może przełożyć się na mniejsze zyski.

    I proszę skończ z tymi docinkami pod moim adresem, bo uważam że trochę nie
    na miejscu są. Porozmawiajmy jak dorośli faceci, a nie jak dzieciaki, ok?

    --
    // Pozdrawiam lub nie - kto jak woli :)
    // Witiia


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1