we36167@(NOSPAM)rejestracje.pl news:bclaga$2hs$1@news.onet.pl

> Powinno to polegac na tak uwaznym przeprowadzeniu k
> azdej z rozmow, aby byc pewnym, ze wybrana osoba bedzie cennym
> nabytkiem dla firmy.

Albo tez firma moze sobie losowa 1/2 podan wyrzucic do kosza - "nie
potrzebujemy tutaj osob ktore maja w zyciu pecha" ;)

Firma ustala date, miejsce i *warunki* rekrutacji. Chyba ze jestes
baaardzo wysokiej rangi specjalista ze mozesz dyktowac warunki.

--
:. http://www.raf256.com/from-news .: ~~~~~~~l-.~~~~~~\ SSN 688
:.:. Rafal (at) Raf256 (dot) com .:.: ____| ]____, '--------
:. :. Rafal 'Raf256' Maj .: .: :-( * ) . . _
:.:.:.:. GG - 1175498 .:.:.:.: ,"----------"