-
Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
.pl!newsfeed.tpinternet.pl!news.iesy.de!troll.iesy.de!news.uni-stuttgart.de!plo
nk.apk.net!news.apk.net!not-for-mail
From: n...@p...ninka.net (Nina M. Miller)
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Zwolnienie z powodu ciezkiego naruszenia obowiazkow pracodawcy.
Date: 07 Jul 2003 19:04:47 -0700
Organization: APK Net
Lines: 30
Message-ID: <m...@p...ninka.net>
References: <bec16q$3sf$1@atlantis.news.tpi.pl> <bec1ac$4ha$1@atlantis.news.tpi.pl>
<bec1ck$503$1@atlantis.news.tpi.pl>
NNTP-Posting-Host: pierdol.ninka.net
X-Trace: plonk.apk.net 1057629887 14910 216.101.162.243 (8 Jul 2003 02:04:47 GMT)
X-Complaints-To: a...@a...net
NNTP-Posting-Date: 8 Jul 2003 02:04:47 GMT
X-Newsreader: Gnus v5.7/Emacs 20.7
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:86603
[ ukryj nagłówki ]"Alicja" <a...@o...pl> writes:
> W praktyce zastanawiam sie co powiesz nastepnemu pracodawcy. W chwili
> obecnej ponad 67% pracodawców spóźnia się lub wogóle nie wypłaca
> wynagrodzeń.
to na podstawie tego artykulu z onetu, te dane?
ale przeciez, pisza tam:
--------------------------------
Czy wyniki kontroli PIP oznaczają, że już w większości polskich
przedsiębiorstw regularnie nie płaci się za pracę? Zdaniem pracodawców
zrzeszonych w Business Centre Club, należy wystrzegać się
uogólnień. Przecież tak duży wskaźnik nieprawidłowości płacowych - 68%
- dotyczy tylko zakładów, gdzie przeprowadzono kontrolę, bo były
skargi. W rzeczywistości w skali całego kraju zakres tego zjawiska
jest zapewne znacznie mniejszy. Nieoficjalnie przedsiębiorcy dodają
zaś, że inspektorzy często czepiają się drobiazgów, a niekiedy ich
działania są zwykłymi szykanami, po to by wymusić łapówkę.
---------------------------------
ludzie to jednak wyciagaja dziwaczne wnioski, w glowie zostaja tylko
cyferki a jakos brak zastanowienia sie nad tym, skad owe cyferki sie
biora.
--
Nina Mazur Miller
n...@p...ninka.net
http://pierdol.ninka.net/~ninka/
Następne wpisy z tego wątku
- 08.07.03 04:33 Adam Horak
- 08.07.03 08:28 Alicja
- 08.07.03 11:47 Doktor Burski
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-04-02 Wrocław => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-02 Zielona GĂłra => Konsultant wdroĹźeniowy Comarch XL/Optima (KsiÄgowoĹ
- 2025-04-02 Zielonka => Specjalista ds. public relations <=
- 2025-04-02 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-04-02 Kraków => Spedytor Międzynarodowy <=
- 2025-04-02 Ostrów Wielkopolski => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Ksi
- 2025-04-02 Warszawa => Generative AI Engineer <=
- 2025-04-02 Szczecin => Key Account Manager IT <=
- 2025-04-02 Kraków => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-04-02 Kraków => Business Development Manager - Network and Network Security
- 2025-04-02 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-02 Warszawa => Sales Director (Cloud solutions) <=
- 2025-04-01 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-04-01 Gdynia => Sales Executive / KAM <=
- 2025-04-01 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=