Pięknego dnia Fri, 19 Aug 2005 20:15:06 +0200, Olek <o...@k...pl>
zakodował:

>spodziewam sie w najblizszych dniach zwolnienia, o ile nie zdaze zlozyc
>wymowienia. Jak powalczyc o kase?

Złożenie wypowiedzenia nie zabrania pracodawcy zwolnić pracownika
dyscyplinarnie (jak po złożeniu wypowiedzenia naruszysz przepisy BHP,
nie przyjdziesz do pracy bez usprawiedliwienia, czy podejmiesz pracę
pod wpływem to jak najbardziej pracodawca ma prawo zwolnić bez
wypowiedzenia). Jak dostaniesz dyscyplinarkę - to wynagrodznie należy
Ci się normalnie, za cały przepracowany okres.
Pracodawca ma obowiązek uzasadnić dyscyplinarkę - i podstawą musi być
konkretne naruszenie podstawowych obowiązków pracownika o których
pracodawca _dowiedział_się_ w ciągu ostatnich 30 dni. Jeżeli przez to
naruszenie pracodawca coś stracił, to on może walczyć o kasę.

--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates