eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjeZwolnienie dyscyplinarne (?) - co potemRe: Zwolnienie dyscyplinarne (?) - co potem
  • Data: 2005-08-19 19:24:06
    Temat: Re: Zwolnienie dyscyplinarne (?) - co potem
    Od: gromax <g...@N...interia.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    jeżeli twoim zdaniem na pewno będziesz się rozstawał z pracodawcą, to
    złóż w poniedziałek z samego rana wymówienie zgodnie z KP (jak jesteś
    zatrudniony na podstawie umowy o pracę), Wtedy nie będziesz miał nic w
    papierach poza informację o zwolnieniu "za porozumieniem stron" albo "za
    wypowiedzeniem pracownika". poczytaj sobie KP pod kątem rozwiązywania
    umów o pracę

    A jeżeli to jest umowa zlecenie/dzieło, to po prostu szukaj pracy i w
    tej firmie pracuj dalej ile bedziesz mogl , bo zadna "opinia" za toba
    chodzic nie bedzie
    takie jest moje zdanie

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1