Dnia Fri, 19 Aug 2005 21:24:06 +0200, gromax napisał(a):

> jeżeli twoim zdaniem na pewno będziesz się rozstawał z pracodawcą, to
> złóż w poniedziałek z samego rana wymówienie zgodnie z KP (jak
> jesteś zatrudniony na podstawie umowy o pracę), Wtedy nie będziesz
> miał nic w papierach poza informację o zwolnieniu "za porozumieniem
> stron" albo "za wypowiedzeniem pracownika". poczytaj sobie KP pod kątem
> rozwiązywania umów o pracę
>
> A jeżeli to jest umowa zlecenie/dzieło, to po prostu szukaj pracy i w
> tej firmie pracuj dalej ile bedziesz mogl , bo zadna "opinia" za toba
> chodzic nie bedzie
> takie jest moje zdanie

Na pewno bede sie rozstawal - dlatego wlasnie osmielilem sie podjac
polemike z waznym panem. Jest to normalna umowa na stale. Mam jedynie
podejrzenia, ze za moimi plecami zostalo juz przygotowane zwolnienie
dyscyplinarne - wtedy nie zdaze zlozyc wypowiedzenia. Dzieki za posta
:-). Milo jest spotkac Debianowca :-)
O.